劳动争议 （2013）德中民提字第10号

对于杜小明、王会军提交的证据，联兴公司均未提出异议，故对其提交的证据全部采信。联兴公司提交的证据中杜小明、王会军对真实性无异议的，原审法院均予以采信。对于《杜伟意外事故遇难处理协议》，经原审法院审查形式合法，内容真实，杜小明、王会军也未对其真实性提出异议，该份证据证实了联兴公司已经赔偿给杜小明、王会军赔偿款53600元。杜小明、王会军之子杜伟下班途中发生交通事故，经有关机关认定为因公死亡。因联兴公司没有为杜伟缴纳工伤保险，依据《工伤保险条例》第六十条的规定，联兴公司作为杜伟的用人单位应承担其员工杜伟因公死亡的赔偿责任。根据相关规定：用人单位承担工伤待遇等有关费用的期间是指从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日止。因杜伟的死亡时间为2006年6月13日，而新修订的《工伤保险条例》于2011年7月1日开始实施，故杜伟因公死亡的赔偿项目和数额计算适用旧的《工伤保险条例》（2004）而不能适用《工伤保险条例》（2011）。根据《工伤保险条例》（2004）第三十七条规定：“职工因公死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性

对于杜小明、王会军提交的证据，联兴公司均未提出异议，故对其提交的证据全部采信。联兴公司提交的证据中杜小明、王会军对真实性无异议的，原审法院均予以采信。对于《杜伟意外事故遇难处理协议》，经原审法院审查形式合法，内容真实，杜小明、王会军也未对其真实性提出异议，该份证据证实了联兴公司已经赔偿给杜小明、王会军赔偿款53600元。杜小明、王会军之子杜伟下班途中发生交通事故，经有关机关认定为因公死亡。因联兴公司没有为杜伟缴纳工伤保险，依据《工伤保险条例》第六十条的规定，联兴公司作为杜伟的用人单位应承担其员工杜伟因公死亡的赔偿责任。根据相关规定：用人单位承担工伤待遇等有关费用的期间是指从事故伤害发生之日或职

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）德中民提字第10号申诉人（原审原告）：杜小明，男，1956年1月15日出生（系死者杜伟之父）。申诉人（原审原告）：王会军，女，1956年2月7日出生（系死者之母）。委托代理人：杜小明，男，1956年1月15日出生，系夫妻关系。被申诉人（原审被告）：山东联兴建设集团有限责任公司。住德州市德城区新湖大街***号。法定代表人：车长利，董事长。委托代理……