劳动争议 (2014)二中民终字第11846号

案号
(2014)二中民终字第11846号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
北京市
裁判日期
2014-12-12

裁判要旨

本案争议的焦点即郭兴博与中建二公司劳动关系存续的期间。首先,郭兴博主张双方自1984年5月27日入职中建二公司并提交工伤证为证,该工伤证明确载明郭兴博的工作单位系中建二公司,参加工作时间为1984年5月,中建二公司对该工伤证的真实性亦表示认可,故原审法院据此采信郭兴博诉讼主张,依据充分。另,对于劳动合同解除的时间双方并无争议,原审法院根据双方的共同确认认定双方劳动关系于2013年7月3日解除,正确。其次,中建二公司主张双方自1998年3月31日至2008年4月7日间不存在劳动关系,但郭兴博对此不予认可,并主张其在1998年3月31日以后仍在中建二公司工作。对于双方争议,本院注意到郭兴博的工伤证中显示,郭兴博在中建二公司发生工伤的时间为1998年12月,此与中建二公司的主张相悖,且中建二公司未对此作出合理解释。同时,夏学锋的证言亦表明郭兴博在上述期间仍在中建二公司工作,因夏学锋系中建二公司的现任员工,双方存在紧密关系,故其作出的不利于公司的证言,具有较高的证明力。故此,本院对中建二公司的主张不予采信,对郭兴博的主张予以采信。原审法院综合考虑以上情况并结合郭兴博诉讼请求的范围,认定双方自1

摘要

本案争议的焦点即郭兴博与中建二公司劳动关系存续的期间。首先,郭兴博主张双方自1984年5月27日入职中建二公司并提交工伤证为证,该工伤证明确载明郭兴博的工作单位系中建二公司,参加工作时间为1984年5月,中建二公司对该工伤证的真实性亦表示认可,故原审法院据此采信郭兴博诉讼主张,依据充分。另,对于劳动合同解除的时间双方并无争议,原审法院根据双方的共同确认认定双方劳动关系于2013年7月3日解除,正确。其次,中建二公司主张双方自1998年3月31日至2008年4月7日间不存在劳动关系,但郭兴博对此不予认可,并主张其在1998年3月31日以后仍在中建二公司工作。对于双方争议,本院注意到郭兴博的工伤证

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2014)二中民终字第11846号上诉人(原审被告)中建一局集团第二建筑有限公司,住所地北京市大兴区黄村镇。法定代表人李宝珠,董事长。委托代理人高会芬,女,1966年3月15日出生,中建一局集团第二建筑有限公司法律部职员。被上诉人(原审原告)郭兴博,男,1964年6月28日出生。上诉人中建一局集团第二建筑有限公司(以下简称中建二公司)因劳动争议一案,不服北……