劳动争议 （2015）乌中民五终字第768号

主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任。本案中，邵武与新疆傲德源环境科技有限公司是否存在劳动关系，系本案的基础法律关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。邵武未举证证实其与新疆傲德源环境科技有限公司存在用工的事实，应当承担举证不能的不利后果。故邵武与新疆傲德源环境科技有限公司不存在劳动关系。新疆傲德源环境科技有限公司请求不支付按社保经办机构核定的缴费基数和缴费比例补缴邵武2014年4月至2014年12月的养老、失业保险费及期间利息；不支付邵武二倍工资23800元；不支付邵武经济补偿金3400元；不支付邵武先行垫付的邮寄费22元；不出具解除或终止劳动合同证明书的诉讼请求，予以支持。原审法院判决：一、新疆傲德源环境科技有限公司不按社保经办机构核定的缴费基数和缴费比例补缴邵武2014年4月至2014年12月的养老、失业保险费及期间利息；二、新疆傲德源环境科技有限公司不支付邵武二倍工资23800元（3400元×7个月）；三、新疆傲德源环境科技有限公司不支付邵武经济补偿金3400元；四、新疆傲德源环境科技有限公司

主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任。本案中，邵武与新疆傲德源环境科技有限公司是否存在劳动关系，系本案的基础法律关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。邵武未举证证实其与新疆傲德源环境科技有限公司存在用工的事实，应当承担举证不能的不利后果。故邵武与新疆傲德源环境科技有限公司不存在劳动关系。新疆傲德源环境科技有限公司请求不支付按社保经办机构核定的缴费基数和缴费比例补缴邵武2014年4月至2014年12月的养老、失业保险费及期间利息；不支付邵武二倍工资23800元；不支付邵武经济补偿金3400元；不支付邵武先行垫

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第768号上诉人（原审被告）：邵武武，男，1973年5月20日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市新市区。委托代理人：黄辉，新疆渭疆律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：新疆傲德源环境科技有限公司。住所地：乌鲁木齐市天山区。法定代表人：刘德成，新疆傲德源环境科技有限公司经理。委托代理人：周庭全，新疆百丰天圆律师事务所律……