提供劳务者受害责任纠纷 （2019）桂12民终1452号

经过伤残鉴定始知其人身遭受伤害的程度而提起诉讼，在治疗和鉴定程序上存在连续性、持续性、必要性，且未超过合理限度，一审法院的这种说法是错误的。 被上诉人永邦公司答辩称，一审判决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，判决得当，上诉请求没有事实和法律依据，其主要理由为：一、韦柳梦称韦花团与永邦公司之间存在劳动关系，没有事实和法律依据。1、韦花团在永邦公司做工是韦柳梦雇佣的，并非永邦公司招用；2、对韦花团进行管理与发工资的是韦柳梦；3、韦柳梦在原审庭审中承认是其雇佣韦花团工作，受韦柳梦管理，工资由韦柳梦发放。二、事实上，提供劳务一方是韦花团而不是韦柳梦，接受劳务一方是韦柳梦而不是永邦公司。三、对于韦柳梦提出韦花团的起诉已经超过诉讼时效的主张和理由，永邦公司没有异议。 被上诉人韦花团答辩称，一审判决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，判决得当，上诉请求没有事实和法律依据，请求二审法院予以驳回，维持原判。 原审被告广西建工集团联合建设有限公司答辩称，一审判决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，判决得当，上诉请求没有事实和法律依据，请求二审法院予以驳回，维持原判。 原审被告韦华杰答辩称，一审判决

经过伤残鉴定始知其人身遭受伤害的程度而提起诉讼，在治疗和鉴定程序上存在连续性、持续性、必要性，且未超过合理限度，一审法院的这种说法是错误的。 被上诉人永邦公司答辩称，一审判决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，判决得当，上诉请求没有事实和法律依据，其主要理由为：一、韦柳梦称韦花团与永邦公司之间存在劳动关系，没有事实和法律依据。1、韦花团在永邦公司做工是韦柳梦雇佣的，并非永邦公司招用；2、对韦花团进行管理与发工资的是韦柳梦；3、韦柳梦在原审庭审中承认是其雇佣韦花团工作，受韦柳梦管理，工资由韦柳梦发放。二、事实上，提供劳务一方是韦花团而不是韦柳梦，接受劳务一方是韦柳梦而不是永邦公司。三、对于韦柳

广西壮族自治区河池市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂12民终1452号 上诉人（一审被告）：韦柳梦，女，1974年8月15日出生，壮族，住广西壮族自治区河池市金城江区。 委托诉讼代理人：廖正荣，男，壮族，住河池市金城江区。 被上诉人（一审原告）：韦花团，女，1964年4月19日出生，壮族，住广西壮族自治区河池市金城江区。 委托诉讼代理人：韦照丕，男，1965年9月5日出生，壮族，住……