劳动争议 （2016）黑81民终444号

依据《劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”的规定，2005年9月8日，被告向原告送达了《解除劳动合同通知》，2005年12月20日，被告作出《备案登记表》，解除了与原告的劳动合同关系。原告于2006年12月7日向八五一一农场社会保险事业管理局缴纳个体全部养老保险时起就应知道原告与被告已解除了劳动合同关系发生劳动争议，到2016年2月2日原告向黑龙江省农垦牡丹江管理局劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请已超过六十日，原告没有在法定的六十日仲裁期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”的规定，在开庭审理中，原告未提供有效证据证明在六十日内因不可抗力或者其他正当理由未向仲裁部门申请仲裁，确已超过仲裁申请期限，

依据《劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”的规定，2005年9月8日，被告向原告送达了《解除劳动合同通知》，2005年12月20日，被告作出《备案登记表》，解除了与原告的劳动合同关系。原告于2006年12月7日向八五一一农场社会保险事业管理局缴纳个体全部养老保险时起就应知道原告与被告已解除了劳动合同关系发生劳动争议，到2016年2月2日原告向黑龙江省农垦牡丹江管理局劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请已超过六十日，原告没有在法定的六十日仲裁期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律

黑龙江省农垦中级法院民 事 判 决 书（2016）黑81民终444号上诉人（原审原告）：董爱军，无职业。被上诉人（原审被告）：黑龙江省八五一一农场。法定代表人：王福，该农场场长。委托诉讼代理人：宁武忠，该场法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：孙鸿志，黑龙江红旗律师事务所律师。上诉人董爱军因与被上诉人黑龙江省八五一一农场（以下简称八五一一农场）劳动争议纠纷一案，不服黑龙江省牡丹江农垦法院（2016……