追索劳动报酬纠纷 （2016）豫15民再18号

被告固始泰禹丰公司是在2002年5月9日注册成立，公司为了积极开展生产销售工作制定较为宽松、鼓励营销人员获得较多利益的营销制度，尽快让其产品在市场占有一席之地应系其公司战略决策之一。三原告亦系在公司这个较为实惠的《销售工作管理办法》的激励下，才在一单合同中为被告公司销售上千万元的产品。虽然该合同是在2003年11月26日最终签订，但泰禹丰公司确认2003年公司并未出台新的《销售制度》，因此，三原告要求按该公司2002年制定的《销售工作管理办法》的规定计算销售提成，并无不当，应当支持。同时，任何一项法律、法规抑或是规章制度一般不具有溯及既往的效力，即其只能约束其发布施行之后的行为，而对其发布之前的行为不具有拘束力，因此，被告泰禹丰公司要求按2004年度公司出台的《销售制度》为三原告结算销售提成款于法无据，不予支持。但按该《销售管理办法》被告支付的425280元运输费用应由买方承担，而三原告未收取该款，应从其销售提成款中扣除。故三原告应得的销售提成为7010410元×8%＋（10120000元-7010410元-425280元）×50%=1902987.8元，扣除其已领取的641280元，

被告固始泰禹丰公司是在2002年5月9日注册成立，公司为了积极开展生产销售工作制定较为宽松、鼓励营销人员获得较多利益的营销制度，尽快让其产品在市场占有一席之地应系其公司战略决策之一。三原告亦系在公司这个较为实惠的《销售工作管理办法》的激励下，才在一单合同中为被告公司销售上千万元的产品。虽然该合同是在2003年11月26日最终签订，但泰禹丰公司确认2003年公司并未出台新的《销售制度》，因此，三原告要求按该公司2002年制定的《销售工作管理办法》的规定计算销售提成，并无不当，应当支持。同时，任何一项法律、法规抑或是规章制度一般不具有溯及既往的效力，即其只能约束其发布施行之后的行为，而对其发布之前

河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫15民再18号再审申请人（一审原告、二审被上诉人）吕国科，男，1961年9月4日生，回族。再审申请人（一审原告、二审被上诉人）叶照华，男，1951年11月22日出生，汉族。委托代理人王俊明，河南振蓼律师事务所律师。被申请人（一审被告、二审上诉人）固始泰禹丰机械制造有限公司（以下简称泰禹丰公司）。法定代表人孙一杰，该公司董事长。委托代理人吴小攀……