经济补偿金纠纷 （2014）徐民终字第02926号

莱恩公司系由原徐州市第二制药厂改制而来，改制后，莱恩公司与周国民签订了十年期劳动合同并一直给周国民缴纳社会保险费至劳动合同期满，应视为双方的劳动关系一直存续。在劳动关系存续期间，莱恩公司自2003年2月一直未能安排周国民工作岗位进行工作，故莱恩公司应按照有关规定支付周国民生活费至劳动合同期满，生活费的标准应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十予以支付，从2003年2月至2012年3月按照最低工资标准的百分之八十计算的生活费应为43232元，扣除莱恩公司已支付的2003年2月至2012年4月的生活费20836元，莱恩公司还应向周国民支付生活费22396元。周国民主张要求莱恩公司支付2003年1月至2012年4月的生活费40204元，法院予以部分支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”；第四款规定“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”。因此莱恩公司以周

莱恩公司系由原徐州市第二制药厂改制而来，改制后，莱恩公司与周国民签订了十年期劳动合同并一直给周国民缴纳社会保险费至劳动合同期满，应视为双方的劳动关系一直存续。在劳动关系存续期间，莱恩公司自2003年2月一直未能安排周国民工作岗位进行工作，故莱恩公司应按照有关规定支付周国民生活费至劳动合同期满，生活费的标准应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十予以支付，从2003年2月至2012年3月按照最低工资标准的百分之八十计算的生活费应为43232元，扣除莱恩公司已支付的2003年2月至2012年4月的生活费20836元，莱恩公司还应向周国民支付生活费22396元。周国民主张要求莱恩公司支付2003年

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）徐民终字第02926号上诉人（原审被告）徐州莱恩药业有限公司。法定代表人汤峰，该公司董事长。委托代理人张庆东。委托代理人楚高潮。被上诉人（原审原告）周国民（曾用名周冬冬）。委托代理人武伟，江苏红杉树律师事务所律师。上诉人徐州莱恩药业有限公司（以下简称莱恩公司）因与被上诉人周国民经济补偿金纠纷一案，不服徐州市云龙区人民法院（2013）云民初字第1……