劳务合同纠纷 （2015）二中民一终字第0377号

依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，本案中，原告受被告雇佣为被告提供劳务，原、被告之间形成了劳务合同关系，原告为被告提供劳务，被告应按约定给付原告工资报酬。本案中，原告的工作时间方面，根据证人张××陈述，张××自2014年7月1日开始在被告处工作，原告在证人张××工作一个月之后才前往被告处工作，并于2014年10月17日、18日左右离职，可以推断，原告自2014年8月1日至2014年10月17日期间在被告处工作即原告在被告处工作2个月零17天。由于原告陈述被告已经给付了2500元工资即1个月工资，故被告尚欠原告1个月零17天工资，即2500元+2500元÷30天×17天=3917元，故对原告要求被告给付劳务费的诉讼请求，支持3917元，超出部分不予支持。被告作为发放工资的一方，应当对已发工资数额等情况承担举证责任，由于被告未提交任何证据证明工资发放的事实，故被告对此应承担举证不能的后果，故对被告不差原告劳务费的抗辩，不予支持。原审法院判决；一、被告陈光强于本判决书生效后五日内给付原告白长喜劳务费3917元；二、驳回原告白长喜的其他诉讼请求。判决后，

依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，本案中，原告受被告雇佣为被告提供劳务，原、被告之间形成了劳务合同关系，原告为被告提供劳务，被告应按约定给付原告工资报酬。本案中，原告的工作时间方面，根据证人张××陈述，张××自2014年7月1日开始在被告处工作，原告在证人张××工作一个月之后才前往被告处工作，并于2014年10月17日、18日左右离职，可以推断，原告自2014年8月1日至2014年10月17日期间在被告处工作即原告在被告处工作2个月零17天。由于原告陈述被告已经给付了2500元工资即1个月工资，故被告尚欠原告1个月零17天工资，即2500元+2500元÷

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民一终字第0377号上诉人（原审被告）陈光强，无职业。委托代理人周齐，天津友丰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）白长喜，男，1953年8月26日出生，汉族，无职业，住天津市滨海新区大港海滨街采油小区平房，公民身份号码：2290051953********。上诉人陈光强因劳务合同纠纷一案，不服天津市滨海新区人民法院2014年12月24日受理，……