劳动争议 （2019）冀01民终544号

对原告吴会朝主张的加班费23415元，其提供的自己手写的加班记录表，该证据系其自行制作，无法证明其存在加班719.5小时和80天法定节假日加班的情形，其提供的工资表显示“三薪”，证明被告石家庄市华丰体育用品有限公司按照《劳务派遣协议》的约定给原告吴会朝支付过加班费，故对原告吴会朝主张的加班费23415元，本院不予支持；对原告吴会朝主张的夏季高温补贴3200元，其未提供证据证明其符合高温津贴发放的条件，故对其该主张，本院不予支持；对原告吴会朝主张的退还克扣工资700元，其未提供相应的证据予以证明，故对其该主张，本院不予支持对原告吴会朝主张的工装押金1600元，其仅提供了被告石家庄市华丰体育用品有限公司收取的金额300元的工装押金收据，其余1300元系其购买服表所支出的费用，未提供证据证明系工装押金，故被告石家庄市华丰体育用品有限公司应返还收取的工装押金300元，对原告主张的其余1300元，本院不予支持：对原告吴会朝主张的退还年终奖1000元、其未提供相应的证据予以证明，本院不予支持；对原告吴会朝主张的支付应由用人单位承担的社会保险费30800元，其未提供证据证明给其造成了损失，故其该主张

对原告吴会朝主张的加班费23415元，其提供的自己手写的加班记录表，该证据系其自行制作，无法证明其存在加班719.5小时和80天法定节假日加班的情形，其提供的工资表显示“三薪”，证明被告石家庄市华丰体育用品有限公司按照《劳务派遣协议》的约定给原告吴会朝支付过加班费，故对原告吴会朝主张的加班费23415元，本院不予支持；对原告吴会朝主张的夏季高温补贴3200元，其未提供证据证明其符合高温津贴发放的条件，故对其该主张，本院不予支持；对原告吴会朝主张的退还克扣工资700元，其未提供相应的证据予以证明，故对其该主张，本院不予支持对原告吴会朝主张的工装押金1600元，其仅提供了被告石家庄市华丰体育用品有

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀01民终544号上诉人（原审原告）：吴会朝，男，1979年12月27日出生，汉族，住石家庄市新华区。委托诉讼代理人：黑成燕，河北柏辉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：河北新冀人才资源开发有限公司，住所地石家庄市四中路**。法定代表人：刘鑫焱，该公司总经理。委托诉讼代理人：王勤俭，公司副总经理。委托诉讼代理人：马小朋，公司法律顾问。被上诉……