劳动争议 （2016）粤06民终3063号

本案系劳动争议案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。就本案二审争议的问题，具体评析如下：首先，关于双方劳动关系解除原因问题。林少双认为《佛山市失业保险金待遇核定表》可以证实双方劳动关系系国星公司提出，并经双方协商一致解除的。但根据该核定表内容反映，林少双于2015年7月17日提出申请并提交相关的材料，晚于其离职日期2015年6月1日，因此双方劳动关系解除的原因应以林少双离职时的最初表示为准。而且该表为申领失业保险金之用，并非国星公司与林少双就解除劳动关系相关事宜进行的确认。林少双离职时填写的《离职申请书》是双方对劳动关系解除相关事宜协商后作出的确认材料，根据该申请书内容反映，林少双系因个人原因而离职。据此，林少双认为双方劳动关系系国星公司提出并经双方协商一致解除而非其个人原因提出解除的主张没有理据，本院不予采纳。林少双称其填写《离职申请书》系应国星公司要求且该申请书仅用作离职交接之用不能反映双方劳动关系解除的真实情况，但未能提供证据予以证实，本院不予采信。因林少双以个人原因提出离职，其关于经济补偿的请求不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者离职用人单位须支付经济补

本案系劳动争议案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。就本案二审争议的问题，具体评析如下：首先，关于双方劳动关系解除原因问题。林少双认为《佛山市失业保险金待遇核定表》可以证实双方劳动关系系国星公司提出，并经双方协商一致解除的。但根据该核定表内容反映，林少双于2015年7月17日提出申请并提交相关的材料，晚于其离职日期2015年6月1日，因此双方劳动关系解除的原因应以林少双离职时的最初表示为准。而且该表为申领失业保险金之用，并非国星公司与林少双就解除劳动关系相关事宜进行的确认。林少双离职时填写的《离职申请书》是双方对劳动关系解除相关事宜协商后作出的确认材料，根据该申请书内容反映，林少

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终3063号上诉人（原审原告）林少双，女，汉族，1975年6月5日出生，住广东省佛山市禅城区。委托代理人林晓春，广东至简律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市国星光电股份有限公司，住所广东省佛山市禅城区华宝南路18号，组织机构代码19352640-3。法定代表人ＸＸ，董事长。委托代理人卢一峰，广东众淼律师事务所律师。委托代理人林授文……