劳动争议 （2016）豫01民终10087号

因永安公司欠缴社会保险费，导致郭军伟未能足额领取伤残补贴，永安公司应当按法院数额予以补足，判决永安公司承担郭军伟的一次性伤残补助金差额和伤残津贴差额。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三、第六十二条的规定，企业为职工缴纳工伤保险，应当由社会保险机构核定费率并依法征收。工伤职工是从社会保险机构获得工伤待遇，社会保险机构有义务按照规定让工伤职工足额享受工伤待遇。郭军伟应当按照《社会保险法》的规定向社会保险机构主张权利，而不是向永安公司主张权利，一审判决回避社会保险机构的责任直接判令永安公司承担责任是明显不当的。综上所述，原判适用法律错误，永安公司不应承担责任。被上诉人郭军伟答辩称：郭军伟受伤之后到社保局主张工伤待遇，发现永安公司缴纳的工伤保险费用不够，社保局认为应当按照所交额度赔付。一审判决认定事实正确，应予维持原判。郭军伟向一审法院起诉请求：判令永安公司支付郭军伟一次性伤残补助金差额94857元（126000-31143）、伤残津贴差额867264元，总计962121元。一审法院认定的事实：郭军伟原系中国长城铝业公司水泥厂职工，于2011年5月进入永安公司工作，担任中控室主任。双方于

因永安公司欠缴社会保险费，导致郭军伟未能足额领取伤残补贴，永安公司应当按法院数额予以补足，判决永安公司承担郭军伟的一次性伤残补助金差额和伤残津贴差额。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三、第六十二条的规定，企业为职工缴纳工伤保险，应当由社会保险机构核定费率并依法征收。工伤职工是从社会保险机构获得工伤待遇，社会保险机构有义务按照规定让工伤职工足额享受工伤待遇。郭军伟应当按照《社会保险法》的规定向社会保险机构主张权利，而不是向永安公司主张权利，一审判决回避社会保险机构的责任直接判令永安公司承担责任是明显不当的。综上所述，原判适用法律错误，永安公司不应承担责任。被上诉人郭军伟答辩称：郭军伟受伤之

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终10087号上诉人（原审被告）：河南永安水泥有限责任公司。统一社会信用代码91410181661896529Q。法定代表人：郭志伟，总经理。委托代理人：赵方强、李永青，该公司法务专员。被上诉人（原审原告）：郭军伟，男，1976年8月15日出生，汉族。上诉人河南永安水泥有限责任公司（以下简称永安公司）因与被上诉人郭军伟劳动争议纠纷一案，……