劳动争议 （2021）辽02民终355号

本案争议焦点为原告宫万座与被告铭洲酒店是否构成劳动关系。具有劳动关系的劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬。本案中，原告宫万座在一年的时间内负责领取搓澡工作人员的工资并将领取的50%营业额作为工资进行分发，同时原告宫万座与被告铭洲酒店不约定工作量、不约定每日具体工作，原告的报酬取决于原告自身为顾客提供搓澡服务获得服务费用后按照与被告约定的比例进行分成所得，被告铭洲酒店对原告的工资不存在分配关系。因此，原告提供的证据不足以证明其与被告铭洲酒店之间存在劳动关系，其主张解除劳动关系、双倍工资差额、经济补偿金、加班费等请求一审法院不予支持；关于原告诉请被告返还4000元押金，因原、被告不构成劳动关系，该请求本案不予审理，原告可另行解决。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：驳回原告宫万座的诉讼请求。案件受理费10元，由原告宫万座负担。二审中，双方当事人均未提交新的证据，本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实一致

本案争议焦点为原告宫万座与被告铭洲酒店是否构成劳动关系。具有劳动关系的劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬。本案中，原告宫万座在一年的时间内负责领取搓澡工作人员的工资并将领取的50%营业额作为工资进行分发，同时原告宫万座与被告铭洲酒店不约定工作量、不约定每日具体工作，原告的报酬取决于原告自身为顾客提供搓澡服务获得服务费用后按照与被告约定的比例进行分成所得，被告铭洲酒店对原告的工资不存在分配关系。因此，原告提供的证据不足以证明其与被告铭洲酒店之间存在劳动关系，其主张解除劳动关系、双倍工资差额、经济补偿金、加班费等请求一审法院不予支持；关于原

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽02民终355号上诉人（原审原告）：宫万座，男，1969年5月27日出生，汉族，现住瓦房店市。委托诉讼代理人：李刚，辽宁昌信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：瓦房店市铭洲酒店，住所地瓦房店市祝华工业园区。经营者：周连寿。委托诉讼代理人：王永锦，辽宁光莹律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈阳，辽宁光莹律师事务所律师。上诉人宫万座因与被上诉人瓦……