劳动争议 （2019）豫13民终7389号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，被告作为原告的职工，其从事的镀锌车间挂料工作服从了原告的管理，且该项工作属于原告工作单位的业务组成部分，并从原告处获得了劳动报酬，符合原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定的劳动关系成立的法定条件，即：1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2.用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。故原、被告之间的劳动关系成立。关于原告诉称其向被告妻子齐向丽名下的银行卡内转账支付工资不能作为支付被告工资的辩称理由，《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）第六条规定：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查”，原告作为持有证据的一方，在本院指定的期限内未提交其公司职工工资支付凭证，且齐向丽的银行流水显示系原告支付的工资，但原告亦未提交任何证据证明齐向丽系其公司职工，故其应当承担举证不能

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，被告作为原告的职工，其从事的镀锌车间挂料工作服从了原告的管理，且该项工作属于原告工作单位的业务组成部分，并从原告处获得了劳动报酬，符合原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定的劳动关系成立的法定条件，即：1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2.用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。故原、被告之间的劳动关系成立。关于原告诉称其向被告妻

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫13民终7389号上诉人（原审原告）：新野县天大金具加工有限责任公司，住所地河南省南阳市新野县产业集聚区。法定代表人：梁金亮，任该公司总经理。委托诉讼代理人：归新立，南阳市新野县建业法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：梁广明，男，1973年4月11日出生，住河南省新野县。委托诉讼代理人：李国权，新野县法律援助中心法律援助律师。上诉人新……