劳动争议 （2017）鲁02民终8034号

王洪川系软控公司职工，庭审中双方均认可双方劳动关系自2016年4月29日解除，对此予以确认。关于入职时间。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：㈠工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；”之规定，胶州市劳动人事争议仲裁委员会经查证青岛市人力资源和社会保障一体化信息平台，青岛雁山压力容器有限公司为王洪川缴纳了2007年12月至2008年11月期间的社会保险费，经查软控公司系青岛雁山压力容器有限公司更名而来，一审法院确认王洪川自2007年12月起与软控公司存在劳动关系。王洪川称自2006年2月14日入职青岛雁山压力容器有限公司并提交证据2工资银行发放明细加以证明，庭审中，王洪川申请法院查询2006年4月至2008年4月期间王洪川名下农业银行卡号的进项交易方信息，一审法院依法进行查询，被告知无法查询。由于王洪川该银行交易明细未体现与青岛雁山压力容器有限公

王洪川系软控公司职工，庭审中双方均认可双方劳动关系自2016年4月29日解除，对此予以确认。关于入职时间。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：㈠工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；”之规定，胶州市劳动人事争议仲裁委员会经查证青岛市人力资源和社会保障一体化信息平台，青岛雁山压力容器有限公司为王洪川缴纳了2007年12月至2008年11月期间的社会保险费

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终8034号上诉人（原审原告）：王洪川。委托诉讼代理人：李舵，山东鹏程ＸＸ律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：青岛软控重工有限公司。法定代表人：刘建平，执行董事。委托诉讼代理人：吴文展，山东海之源律师事务所律师。委托诉讼代理人：邢军，山东海之源律师事务所实习律师。上诉人王洪川因与被上诉人青岛软控重工有限公司（以下简称软控公司）劳动争议……