申请撤销仲裁裁决 （2019）黔23民特15号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”该条规定明确了撤销仲裁裁决的法定情形。本案中，首先，腾达装饰公司以“申请人与被申请人在培训之后至公司正式开业之日并不存在任何事实及形式上的劳动关系，申请人从未拖欠被申请人任何工资，被申请人实际工作的时间为30天左右,反而是被申请人多次以各种理由及借口从申请人处多次借款共计人民币8700元等”为由要求撤销仲裁裁决，涉及仲裁裁决的事实认定问题，并不属于应当撤销仲裁裁决的情形。其次，本案争议仲裁裁决适用《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条的规定，

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”该条规定明确了撤销仲裁裁决的法定情形。本案中，首先，腾达装饰公司以“申请人与被申请人在培训之后

贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2019)黔23民特15号 申请人（仲裁被申请人）：兴义市腾达装饰设计工程有限公司兴仁分公司。住所地兴仁市东湖街道办事处博融天街A区负二层17号。 法定代表人：周贵川,公司经理。 委托代理人：徐万超，兴仁市城北街道法律服务所法律工作者。 被申请人（仲裁申请人）：王修富，男，汉族，1995年2月8日生，贵州省兴仁市人，住兴仁市。 申请人……