劳动争议 （2016）桂03民终239号

上诉人叶彦良与被上诉人桂林市鼎翔旅游运输有限责任公司于2012年10月7日续签的《劳务派遣员工上岗协议》，系双方自愿签订的，且没有违反国家的法律的强制性规定，属合法有效协议，双方应按协议约定的条款履行。上诉人作为被上诉人的驾驶员，应遵守被上诉人制定的规章制度，被上诉人制定的《鼎翔公司安全生产管理实施细则》第五章第二十六条第八款第4项对驾驶员在交通事故中应承担的费用比例进行了明确规定，该实施细则经合法程序制定，且上诉人学习并知晓该实施细则，故上诉人应遵守该实施细则相关规定。上诉人叶彦良于2012年12月1日晚22时3分违章超速驾驶的行为，已经公安交警部门认定其负50%的过错责任，上诉人叶彦良由此造成被上诉人的财产损失，理应按《鼎翔公司安全生产管理实施细则》第五章第二十六条第八款第4项的规定承担相应责任。被上诉人因上诉人的违章驾驶，赔偿了案外人除保险公司承担的赔偿款外的238145.22元的损失，一审判决上诉人叶彦良承担34599.24元符合法律规定和用工单位的相关规定。因此，上诉人之上诉，没有事实和法律依据，本院不予支持。一审判决上诉人叶彦良承担34599.24元并无不当，本院予以维持。

上诉人叶彦良与被上诉人桂林市鼎翔旅游运输有限责任公司于2012年10月7日续签的《劳务派遣员工上岗协议》，系双方自愿签订的，且没有违反国家的法律的强制性规定，属合法有效协议，双方应按协议约定的条款履行。上诉人作为被上诉人的驾驶员，应遵守被上诉人制定的规章制度，被上诉人制定的《鼎翔公司安全生产管理实施细则》第五章第二十六条第八款第4项对驾驶员在交通事故中应承担的费用比例进行了明确规定，该实施细则经合法程序制定，且上诉人学习并知晓该实施细则，故上诉人应遵守该实施细则相关规定。上诉人叶彦良于2012年12月1日晚22时3分违章超速驾驶的行为，已经公安交警部门认定其负50%的过错责任，上诉人叶彦良由此

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂03民终239号上诉人（一审被告）叶彦良。委托代理人张磊，桂林市法律援助中心律师。被上诉人（一审原告）桂林市鼎翔旅游运输有限责任公司，住所地广西壮族自治区桂林市环城西一路214号5栋。法定代表人刘波，该公司经理。委托代理人邓君，广西鹏韵律师事务所律师。委托代理人苏翠芸，广西鹏韵律师事务所律师。上诉人叶彦良因与被上诉人桂林市鼎翔旅游运输……