劳动争议 （2017）冀01民终1790号

灵寿县劳动人事争议调解仲裁委员会送达回执证实该仲裁委员会作出的灵劳人字（2014）第10号裁决书已生效，并已认定被告系原告单位职工，则被告因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗的，享受工伤医疗待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。原告对于被告主张的其每月3000元工资，不予认可，但未能提交证据以反驳被告的主张，故本院对于被告主张的每月3000元工资予以确认。被告因工负伤，应事有8个月的停工留薪期，故被告要求原告支付停工留薪期工资24000元，本院予以支持。被告住院期间由其母亲李素庭护理。因李素庭系农民，故被告要求按照农林牧副渔标准每日42.2元计算26天，共计1097.72元护理费的主张，于法有据，本院予以支持。被告要求原告支付住院伙食补助费2600元（住院26天×100元）的主张，于法有据，本院亦应支持。被告因工伤致残被鉴定为九级伤残，可享受由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为九个月本人工资。被告与原告解除或终止劳动关系的，可享受一次性工伤医疗辛补助金及一次性伤残就业补助金，分别为解除或终止劳动关系时本省上一年度职工月平均工资的14个月、6个月工资。应当参加工伤保险而

灵寿县劳动人事争议调解仲裁委员会送达回执证实该仲裁委员会作出的灵劳人字（2014）第10号裁决书已生效，并已认定被告系原告单位职工，则被告因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗的，享受工伤医疗待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。原告对于被告主张的其每月3000元工资，不予认可，但未能提交证据以反驳被告的主张，故本院对于被告主张的每月3000元工资予以确认。被告因工负伤，应事有8个月的停工留薪期，故被告要求原告支付停工留薪期工资24000元，本院予以支持。被告住院期间由其母亲李素庭护理。因李素庭系农民，故被告要求按照农林牧副渔标准每日42.2元计算26天，共计1097.72元护理费的主

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀01民终1790号上诉人（原审原告）：河北未名信息技术有限公司，住所地河北省石家庄市新华区石获北路36号2号楼B座1501室，统一社会信用代码：91130100687009377T。法定代表人：魏雪英，该公司财务。委托诉讼代理人：马巍芹，该公司员工。委托诉讼代理人：郭大有，该公司员工。被上诉人（原审被告）：杨朋义，男，汉族，1987年6月3……