劳动争议 (2017)宁04民终517号

案号
(2017)宁04民终517号
法院
宁夏回族自治区固原市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
宁夏回族自治区固原市
裁判日期
2017-08-10

裁判要旨

铁林从2012年10月1日开始被招聘到固原精英集团机动车驾驶员培训学校(有限公司)工作至2015年5月31日。因其在工作期间向公司缴纳了12000元的风险抵押金,根据《劳动合同法》关于“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”的规定,铁林要求退还其缴纳的风险抵押金12000元的诉讼请求成立,予以支持。固原精英集团机动车驾驶员培训学校(有限公司)辩称铁林已于2015年5月31日离职,其于2017年2月17日申请劳动仲裁,早已过劳动仲裁申请的时效,法院应驳回其诉讼请求。庭审中虽然双方均认可铁林于2015年5月31日离职,但因有些问题尚未解决,故双方一直未办理离职手续。根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二》关于“因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”的规定,铁林申请劳动仲裁的请求并未超过仲裁时效。固原精英集团机动车驾驶员培训学校(有限公司)辩称因铁林工作中的疏忽大意给其公司造成重大损失,故不退还其缴纳的风险抵押

摘要

铁林从2012年10月1日开始被招聘到固原精英集团机动车驾驶员培训学校(有限公司)工作至2015年5月31日。因其在工作期间向公司缴纳了12000元的风险抵押金,根据《劳动合同法》关于“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”的规定,铁林要求退还其缴纳的风险抵押金12000元的诉讼请求成立,予以支持。固原精英集团机动车驾驶员培训学校(有限公司)辩称铁林已于2015年5月31日离职,其于2017年2月17日申请劳动仲裁,早已过劳动仲裁申请的时效,法院应驳回其诉讼请求。庭审中虽然双方均认可铁林于2015年5月31日离职,但因有

正文(节选)

宁夏回族自治区固原市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)宁04民终517号上诉人(原审被告):固原精英集团机动车驾驶员培训学校(有限公司),住所地:固原市原州区。法定代表人:张兴宗,系该公司董事长。委托诉讼代理人:杨德志,宁夏萧关律师事务所律师。代理权限:特别授权。被上诉人(原审原告):铁林,男,1988年5月11日出生,回族,宁夏银川市人,大学文化,居民,住宁夏银川市西夏区。上诉人固原精英……