劳动争议 （2019）桂12民终824号

一、关于原告与被告之间何时存在劳动关系的问题。《中华人民共和国劳动合同法》笫七条规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”本案中，原、被告双方当事人符合法律、法规规定的主体资格，被告莫继生提供有原告于2004年4月8日向河池市金城江区安全生产监督管理局备案的《河池市北香矿业有限公司北香矿矿山灾害预防与应急救援预案》证实被告当时已在原告处工作、有原告原法定代表人卢某的证人证言证实原告于2003年开始聘用被告看守窿道，且被告提供的养老保险手册上登记参加工作时间为2003年3月24日，工作单位为原告北香矿业。养老保险手册是用人单位为员工参加养老保险后由单位到社保机构办理，虽然被告的手册上第3页基本信息是由被告自己填写，但填写后应经过原告审核。2008年10月25日被告取得河池市公安局发放的爆破作业人员许可证。被告莫继生提供的证据可形成证据链证实其从2003年3月24日起已在原告公司工作，虽然原告北香矿业当时未登记成立，但已在筹备期间，因此可以认定原告与被告于2003年3月24日至2018年2月5日之间形成事实上的劳动合同关系。原告诉称的2008年12月至2010年5月和2017年

一、关于原告与被告之间何时存在劳动关系的问题。《中华人民共和国劳动合同法》笫七条规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”本案中，原、被告双方当事人符合法律、法规规定的主体资格，被告莫继生提供有原告于2004年4月8日向河池市金城江区安全生产监督管理局备案的《河池市北香矿业有限公司北香矿矿山灾害预防与应急救援预案》证实被告当时已在原告处工作、有原告原法定代表人卢某的证人证言证实原告于2003年开始聘用被告看守窿道，且被告提供的养老保险手册上登记参加工作时间为2003年3月24日，工作单位为原告北香矿业。养老保险手册是用人单位为员工参加养老保险后由单位到社保机构办理，虽然被告的手册上

广西壮族自治区河池市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂12民终824号 上诉人（原审原告）：河池市北香矿业有限公司，住所地：河池市拔贡镇北香村，统一社会信用代码：914512007565079286。 法定代表人：黄志忠，系公司总经理。 委托诉讼代理人：王灿阳，广西博爱律师事务所律师。 委托诉讼代理人：蒙晟，广西博爱律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：莫继生，男，1959年6……