劳务合同纠纷 （2021）湘03民终1234号

虽然原、被告双方签订劳动合同，但被告瞿光华已办理退休手续并领取退休工资，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条“用人单位与其招用的已依法享用养老保险待遇或者领取退休金的人员，发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”之规定，原、被告之间为劳务关系，本案案由应为劳务合同纠纷。关于当事人争议的焦点问题，法院分析如下：一、被告瞿光华与生命文化公司是否建立事实用工关系。被告瞿光华与原告天德福地陵园公司签订合同，被告瞿光华根据用工单位天德福地陵园公司的安排，为其提供劳务。天德福地陵园公司未提供证据证实被告瞿光华为生命文化公司提供劳务，且严重影响本单位工作任务的完成。因此，原告天德福地陵园公司主张被告瞿光华与生命文化公司建立事实劳务关系的意见，法院不予支持。二、解除劳务关系时间。合同期限届满后，被告瞿光华仍在原告天德福地陵园公司处工作，原告天德福地陵园公司未表示异议，应视为双方同意以原条件继续履行原协议。2020年10月12日，被告瞿光华申请劳动争议仲裁，根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，应当确认双方于2020年10月31日终止劳务关系

虽然原、被告双方签订劳动合同，但被告瞿光华已办理退休手续并领取退休工资，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条“用人单位与其招用的已依法享用养老保险待遇或者领取退休金的人员，发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”之规定，原、被告之间为劳务关系，本案案由应为劳务合同纠纷。关于当事人争议的焦点问题，法院分析如下：一、被告瞿光华与生命文化公司是否建立事实用工关系。被告瞿光华与原告天德福地陵园公司签订合同，被告瞿光华根据用工单位天德福地陵园公司的安排，为其提供劳务。天德福地陵园公司未提供证据证实被告瞿光华为生命文化公司提供劳务，且严重影响本单位工作任

湖南省湘潭市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘03民终1234号上诉人（原审原告）：湖南韶山天德福地陵园有限责任公司，住所地湖南省韶山市清溪镇枣园路3号。法定代表人：曾攀峰，该公司执行董事。委托诉讼代理人：蒋建华，湖南森力律师事务所律师。委托诉讼代理人：胡兴，湖南森力律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：瞿光华，女，汉族，1970年2月15日出生，住湖南省长沙市岳麓区。上诉人湖南韶山天德……