劳动争议 (2021)川01民终1285号

案号
(2021)川01民终1285号
法院
四川省成都市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
四川省成都市
裁判日期
2021-03-23

裁判要旨

罗湘江提交的前述证据来源于其工作时的QQ邮箱截图、世纪雅途公司钉钉系统截图、与“总部人事招聘主管谭”“总部人事总监”“商学院总监雷华建总监”等多人聊天记录截图,能够反映罗湘江工作认真负责,与世纪雅途公司多人聊天记录显示其用语平和、交流顺畅。该组证据能够反驳世纪雅途公司关于“罗湘江无法胜任人事专员”的主张,本院对该组证据予以采信。 世纪雅途公司在二审中未提交新证据。 本院二审查明的事实与一审查明的一致,本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为,本案争议的焦点为:世纪雅途公司是否违法解除与罗湘江的劳动关系,若系违法解除,应否向罗湘江支付违法解除劳动合同赔偿金4214.06元。针对前述焦点问题,本院评述如下: 首先,世纪雅途公司系违法解除与罗湘江的劳动关系。罗湘江与世纪雅途公司工作人员虞静怡(注:一审时存在笔误“虞舒怡”)在QQ上发生过言语争执,并不能证明罗湘江与该公司其他同事交流存在问题,也不能证明罗湘江本人言语和性格过激。罗湘江向世纪雅途公司主要负责人李总发送QQ信息:“世纪雅途公司王总管理能力不强,经常不打卡,其副手产品经理与运营经理能力不行但处在重要岗位;APP项目研发迭代支付费用高

摘要

罗湘江提交的前述证据来源于其工作时的QQ邮箱截图、世纪雅途公司钉钉系统截图、与“总部人事招聘主管谭”“总部人事总监”“商学院总监雷华建总监”等多人聊天记录截图,能够反映罗湘江工作认真负责,与世纪雅途公司多人聊天记录显示其用语平和、交流顺畅。该组证据能够反驳世纪雅途公司关于“罗湘江无法胜任人事专员”的主张,本院对该组证据予以采信。 世纪雅途公司在二审中未提交新证据。 本院二审查明的事实与一审查明的一致,本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为,本案争议的焦点为:世纪雅途公司是否违法解除与罗湘江的劳动关系,若系违法解除,应否向罗湘江支付违法解除劳动合同赔偿金4214.06元。针对前述焦点问题,本院

正文(节选)

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川01民终1285号 上诉人(原审原告):成都世纪雅途教育咨询有限公司,住所地:四川省成都市青羊区苏坡东路16号附7号2层。 法定代表人:何花,执行董事。 委托诉讼代理人:冯敏,女,工作人员。 被上诉人(原审被告):罗湘江,女,1981年9月15日出生,汉族,住四川省彭州市。 上诉人成都世纪雅途教育咨询有限公司(以下简称世纪雅途公司)因与被……