劳动争议 （2017）吉01民终4211号

1.杨晓娟、客运公司之间是否解除了劳动关系。杨晓娟、客运公司于2000年1月19日，在九台市劳动争议仲裁委员会的主持调解下，双方达成协议，九台市劳动争议仲裁委员会作出九劳动仲裁字（2000）第2号仲裁调解书。该调解书中，没有杨晓娟与客运公司解除劳动关系的内容，只约定给付另行择业费4584元，且客运公司没有按工伤五级予以安排工作，也没有按月发放伤残抚恤金，没有一次性计发有关待遇，不能视为杨晓娟、客运公司之间已解除劳动关系。2014年10月9日，杨晓娟及其父亲给客运公司所出具的承诺书中，虽有内容为“…2000年我与女儿杨晓娟通过劳动仲裁，解除了杨晓娟与九台市公路客运公司临时工的劳动关系，并得到了协议款人民币26995.4元。和客运公司已没有任何关系。…”这是对2000年仲裁调解书的内容重新确认，杨晓娟没有提出与客运公司解除劳动关系，不能视为杨晓娟、客运公司解除劳动关系。2.杨晓娟要求支付一次性伤残补助金和停工留薪工资，已在仲裁调解时向杨晓娟进行支付，对此请求不予支持。3.要求缴纳社会保险费问题。社保管理部门与缴费义务主体之间是一种管理与被管理的行政法律关系，因用人单位拒绝缴纳社会保险费引发

1.杨晓娟、客运公司之间是否解除了劳动关系。杨晓娟、客运公司于2000年1月19日，在九台市劳动争议仲裁委员会的主持调解下，双方达成协议，九台市劳动争议仲裁委员会作出九劳动仲裁字（2000）第2号仲裁调解书。该调解书中，没有杨晓娟与客运公司解除劳动关系的内容，只约定给付另行择业费4584元，且客运公司没有按工伤五级予以安排工作，也没有按月发放伤残抚恤金，没有一次性计发有关待遇，不能视为杨晓娟、客运公司之间已解除劳动关系。2014年10月9日，杨晓娟及其父亲给客运公司所出具的承诺书中，虽有内容为“…2000年我与女儿杨晓娟通过劳动仲裁，解除了杨晓娟与九台市公路客运公司临时工的劳动关系，并得到了协

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉01民终4211号上诉人（原审被告）长春市九台区公路客运有限公司，住所地长春市九台区曙光大街505号。法定代表人吴恩强，董事长。委托诉讼代理人肖建达，吉林常春（九台）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）杨晓娟，女，1971年2月14日生，汉族，住长春市朝阳区。委托诉讼代理人薛文忠，长春市德瀚法律服务所法律工作者。上诉人长春市九台区公路客运有限……