劳动争议 （2021）粤01民终4260号

根据诉辩双方的意见，本案争议的是宏立公司与邢永玖是否存在劳动关系。2019年5月25日，邢永玖在为宏立公司工作过程中受伤，对此事实宏立公司予以确认，但否认双方存在劳动关系。对此，本院分析如下：首次，宏立公司与邢永玖均符合建立劳动关系的主体资格。其次，邢永玖的工作由宏立公司的法定代表人及员工安排，邢永玖从宏立公司处获得劳动报酬。再次，宏立公司在邢永玖受伤后按每月3000元的标准共向邢永玖支付了24000元，邢永玖主张该款项是其基本工资，每月为3000元，并提供了何少章在邢永玖受伤后向其表示“在休息时间都会发基本工资的”等微信聊天记录。第四，邢永玖曾居住在宏立公司的仓库。据此，足以认定邢永玖受宏立公司的管理，从事宏立公司指派的有报酬的劳动，其提供的劳动是宏立公司业务的组成部分，双方存在一定的人身依附关系，符合确立劳动关系的特征。宏立公司否认双方存在劳动关系，主张宏立公司只是承接麦当劳的招牌安装及维修业务，业务量不确定，只能根据工程任务的需要，临时聘用技术人员到现场施工，并按工程结算报酬，邢永玖是其聘请的临时工作人员，双方建立的是劳务关系，但是，宏立公司在确认邢永玖自2013年以来断断续续为

根据诉辩双方的意见，本案争议的是宏立公司与邢永玖是否存在劳动关系。2019年5月25日，邢永玖在为宏立公司工作过程中受伤，对此事实宏立公司予以确认，但否认双方存在劳动关系。对此，本院分析如下：首次，宏立公司与邢永玖均符合建立劳动关系的主体资格。其次，邢永玖的工作由宏立公司的法定代表人及员工安排，邢永玖从宏立公司处获得劳动报酬。再次，宏立公司在邢永玖受伤后按每月3000元的标准共向邢永玖支付了24000元，邢永玖主张该款项是其基本工资，每月为3000元，并提供了何少章在邢永玖受伤后向其表示“在休息时间都会发基本工资的”等微信聊天记录。第四，邢永玖曾居住在宏立公司的仓库。据此，足以认定邢永玖受宏立

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终4260号上诉人（原审原告）：广州市宏立装饰工艺工程有限公司，住广东省广州市越秀区西湖路12号西湖商业大厦第30层自编号694号。法定代表人：何少章，职务：总经理。委托诉讼代理人：伍康，广东正觉（阳江）律师事务所律师。委托诉讼代理人：许娟娟，广东正觉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邢永玖，男，1965年4月5日出生，汉族，住四川……