劳动合同纠纷 （2021）苏05民终6485号

劳动者主张与用人单位存在劳动关系需提供初步证据。陈殿慧与陈铁盖联系到织平路××号工作，车间标明“小许纺织”，小许公司的法定代表人也陈述陈铁盖是新厂的厂长，在织平路××号。在诉讼之前陈殿慧与陈铁盖的对话中，陈铁盖亦认可其为小许纺织的老板。综上，根据高度盖然性原则，一审法院认定陈殿慧与小许公司自2020年8月18日起存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定，判决：陈殿慧与小许公司自2020年8月18日起存在劳动关系。案件受理费减半收取5元，由小许公司负担，小许公司负担之数于判决生效之日起十日内直接给付陈殿慧，陈殿慧预交的诉讼费用，一审法院不再退还。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。二审中，小许公司向本院提供证据如下：1、陈铁盖社保缴纳、公积金缴纳记录、苏州和记纺织科技有限公司工商登记信息，证明陈铁盖系苏州和记纺织科技有限公司员工；2、意外伤害和健康保险投保人员清单，证明小许公司员工中没有陈铁盖；3、微信聊天记录及微信号界面，证明小许公司与陈铁盖系加工承揽合作关系，小许公司从未授权陈铁盖为其招揽员工；4、房屋租赁合同（出租方

劳动者主张与用人单位存在劳动关系需提供初步证据。陈殿慧与陈铁盖联系到织平路××号工作，车间标明“小许纺织”，小许公司的法定代表人也陈述陈铁盖是新厂的厂长，在织平路××号。在诉讼之前陈殿慧与陈铁盖的对话中，陈铁盖亦认可其为小许纺织的老板。综上，根据高度盖然性原则，一审法院认定陈殿慧与小许公司自2020年8月18日起存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定，判决：陈殿慧与小许公司自2020年8月18日起存在劳动关系。案件受理费减半收取5元，由小许公司负担，小许公司负担之数于判决生效之日起十日内直接给付陈殿慧，陈殿慧预交的诉讼费用，一审法院不再退还。本院二审期间，当事人围绕上诉请求

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏05民终6485号上诉人（原审被告）：苏州小许纺织整理股份有限公司，住所地江苏省苏州市吴江区盛泽镇南麻永平村织庄路388号。法定代表人：许乃山，董事长。委托诉讼代理人：张维一，浙江米文律师事务所律师。委托诉讼代理人：李达参，浙江米文律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈殿慧，女，1995年11月10日出生，汉族，住安徽省利辛县。委托诉讼代理……