劳务合同纠纷 （2015）宁民终字第4596号

法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，赵荣生向建工公司主张劳务工资报酬，首先，赵荣生应当提供证据证明赵荣生与建工公司存在基本的劳务关系或者证明赵荣生在主张的期间内确实提供过劳务。赵荣生称自己于2003年即被招入建工公司担任安全员工作直至2012年年底，按理赵荣生既然为建工公司提供劳务多年，可以提供劳务合同、工牌、上工穿着标志、考勤记录、奖惩记录、签收或领取报酬记录、照片、建工公司给付报酬的银行流水凭据等证据中的一份或多份证据加以证明，但赵荣生均未提供；其次，赵荣生提供《关于常熟富安娜工程有关事宜的处理意见》以及《常熟富安娜项目部工资统计》，经质证均属实。但该两份证据的来源，确实是建工公司在突然发生张洪斌违法犯罪而携款潜逃的重大事件后，为解决和平息富安娜工程项目因张洪斌擅自离开而引发的纠纷，以及为接管该工程项目所为，属于非常态应急运作下的特定处理方案，赵荣生领取了截至2012年1月之前22个月的报酬24000元，亦即2010年3月底前的报酬已经付清。本案中，赵荣

法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，赵荣生向建工公司主张劳务工资报酬，首先，赵荣生应当提供证据证明赵荣生与建工公司存在基本的劳务关系或者证明赵荣生在主张的期间内确实提供过劳务。赵荣生称自己于2003年即被招入建工公司担任安全员工作直至2012年年底，按理赵荣生既然为建工公司提供劳务多年，可以提供劳务合同、工牌、上工穿着标志、考勤记录、奖惩记录、签收或领取报酬记录、照片、建工公司给付报酬的银行流水凭据等证据中的一份或多份证据加以证明，但赵荣生均未提供；其次，赵荣生提供

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第4596号上诉人（原审原告）赵荣生，男，汉族，1941年11月15日生，农民。委托代理人胥小英，江苏同安宁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）江苏省建工集团有限公司，住所地江苏省南京市江东北路301号12楼。法定代表人陈迪安，江苏省建工集团有限公司董事长。委托代理人徐孝卿，江苏益和律师事务所律师。委托代理人孙震，江苏益和律师事务所律师……