劳动争议 （2017）晋06民终300号

补缴各种社会保险费住房公积金，不属人民法院审理民事案件的范围，与法律规定不符。芍药花公司辩称：田绿胜的诉讼请求，不符合事实和法律规定。田绿胜向一审法院起诉请求：1、确认田绿胜与芍药花公司于2016年3月31前存在事实劳动关系，2016年3月31日芍药花公司违法解除劳动合同。2、判令芍药花公司为田绿胜补缴各种社会保险、住房公积金，或者赔偿田绿胜未缴纳各种社会保险、住房公积金造成的损失36500元。3、判令芍药花公司支付田绿胜未签订书面劳动合同和超过一年未签订无固定期限劳动合同应支付给田绿胜的双倍工资540000元和加班费530685元。4、责令芍药花公司向田绿胜出具解除劳动合同通知书，支付田绿胜违法解除劳动合同的赔偿金97500元，共计1204685元。一审法院认定的事实：田绿胜于2010年3月到芍药花公司开始工作，双方并未签订劳动合同。田绿胜在芍药花公司工作期间，芍药花公司未拖欠田绿胜的工资。2016年3月31日，芍药花公司口头通知田绿胜解除劳动合同。田绿胜认为芍药花公司违法解除劳动合同，2016年4月12日，田绿胜向山阴县劳动仲裁委员会提出仲裁申请，当日，仲裁委员会作出不予受理案件通

补缴各种社会保险费住房公积金，不属人民法院审理民事案件的范围，与法律规定不符。芍药花公司辩称：田绿胜的诉讼请求，不符合事实和法律规定。田绿胜向一审法院起诉请求：1、确认田绿胜与芍药花公司于2016年3月31前存在事实劳动关系，2016年3月31日芍药花公司违法解除劳动合同。2、判令芍药花公司为田绿胜补缴各种社会保险、住房公积金，或者赔偿田绿胜未缴纳各种社会保险、住房公积金造成的损失36500元。3、判令芍药花公司支付田绿胜未签订书面劳动合同和超过一年未签订无固定期限劳动合同应支付给田绿胜的双倍工资540000元和加班费530685元。4、责令芍药花公司向田绿胜出具解除劳动合同通知书，支付田绿胜

山西省朔州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋06民终300号上诉人（原审被告）：山西山阴芍药花煤业有限公司，住所地山西省山阴县芍药沟村村西。法定代表人：卫利功，职务总经理。委托诉讼代理人：贾希忠，男，1973年9月15日出生，汉族，山西省朔城区人，芍药花公司综合部部长，住朔城区。上诉人（原审原告）：田绿胜，男，1961年6月21日出生，汉族，山西省朔州市平鲁区人，无业，住平鲁区。委托诉……