劳动争议 （2017）琼97民终745号

罗向衡所从事的建筑木工是由包工头周成洪从精诚公司分包承揽的木工工程部分，其劳动报酬是按木工组实际完成的工作量，由周成洪结算支付，罗向衡在提供劳动期间并未接受精诚公司的管理和约束，也没有从精诚公司获取劳动报酬，应认定罗向衡与周成洪之间为雇佣劳务关系。根据海南省高级人民法院、海南省劳动人事争议仲裁委员会联合印发的琼高法联（2014）2号《关于审理劳动争议案件有关问题的联席会议纪要》第4条“在建筑工程层层转包、分包中，作为实际施工人的自然人与其招用的劳动者发生工伤待遇争议的，劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包方或分包方存在劳动关系的，不予支持”的规定，精诚公司不服临高县劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，请求确认精诚公司与罗向衡不存在劳动关系，应予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条第一款规定，判决：四川精诚群力建筑劳务有限公司与罗向衡不存在劳动关系。案件受理费10元，由罗向衡负担。二审期间，各方当事人均未向本院提交新证据。本院查明的事实与一审法院查明的事实一致，予以确认。本案二审的争

罗向衡所从事的建筑木工是由包工头周成洪从精诚公司分包承揽的木工工程部分，其劳动报酬是按木工组实际完成的工作量，由周成洪结算支付，罗向衡在提供劳动期间并未接受精诚公司的管理和约束，也没有从精诚公司获取劳动报酬，应认定罗向衡与周成洪之间为雇佣劳务关系。根据海南省高级人民法院、海南省劳动人事争议仲裁委员会联合印发的琼高法联（2014）2号《关于审理劳动争议案件有关问题的联席会议纪要》第4条“在建筑工程层层转包、分包中，作为实际施工人的自然人与其招用的劳动者发生工伤待遇争议的，劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包方或分包方存在劳动关系的，不予支持”的规定，精诚公司不服临高县劳动人事争议仲裁委员会作出

海南省第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）琼97民终745号上诉人（原审被告）：罗向衡，男，1990年2月22日出生，汉族，住湖南省隆回县。委托诉讼代理人：张家德，男，1963年12月1日出生，住湖南省新化县，系罗向衡的舅父。被上诉人（原审原告）：四川精诚群力建筑劳务有限公司，住所地四川省成都市武侯区龙爪小区逸都路20号4幢1层附77号。法定代表人：范世敏，该公司董事长。委托诉讼代理人：……