机动车交通事故责任纠纷 （2015）吕民一终字第1041号

本案的争议焦点是被上诉人闫永军营养费、误工费、护理费、精神损失费及被扶养人生活费数额问题。关于营养费，住院为14天，应以14天计算，原审多算100天，多算1500元，应予纠正；关于误工费，一审被上诉人仅提交了“吕梁亨业建筑有限公司”的证明，证明被上诉人为泥瓦工，月工资8000元，该证据不足以认定其工资数额。原审参照了2014年山西省城镇单位建筑业从业人员在岗职工平均工资以每天110元计算较合理，予以确认；关于护理费，一审无证据证明需2人护理，应以卫生和社会工作平均工资为标准以1人计算，一个审多算1520.4元；关于精神损失费一审认定5000元得当，应予维持；被扶养人生活费，一审被上诉人提交的户口本显示其儿子出生于2002年，女儿出生于2006年，儿子的抚养年限为6年，女儿为10年，共16年，一审以14年计算，由于被上诉人未提起上诉，本院不予考虑，上诉人的该项请求不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）（二）项之规定，判决如下：一、维持山西省吕梁市离石区（2015）离民初字第318号民事判决第一、三、四项；二、撤销山西省吕梁市离石区

本案的争议焦点是被上诉人闫永军营养费、误工费、护理费、精神损失费及被扶养人生活费数额问题。关于营养费，住院为14天，应以14天计算，原审多算100天，多算1500元，应予纠正；关于误工费，一审被上诉人仅提交了“吕梁亨业建筑有限公司”的证明，证明被上诉人为泥瓦工，月工资8000元，该证据不足以认定其工资数额。原审参照了2014年山西省城镇单位建筑业从业人员在岗职工平均工资以每天110元计算较合理，予以确认；关于护理费，一审无证据证明需2人护理，应以卫生和社会工作平均工资为标准以1人计算，一个审多算1520.4元；关于精神损失费一审认定5000元得当，应予维持；被扶养人生活费，一审被上诉人提交的户

山西省吕梁市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）吕民一终字第1041号上诉人（原审被告）中国人民财产保险股份有限公司吕梁市分公司交城新开路营销服务部，住所地山西省交城县307国道南14号。负责人史建荣，经理。委托代理人薛锦华，山西省航宇律师事务所律师。被上诉人（原审原告）闫永军，农民。原审被告温建军，男，1982年5月19日生，汉族，山西省晋中市平遥县洪善镇东庄村人，住本村小康街5号。原审被……