劳动争议 （2021）京01民终5830号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。本案中，尹宏屹与派尔特医疗公司在北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会的主持下于2018年9月5日签署了调解书，约定双方均不再向对方主张其他劳动争议。尹宏屹作为完全民事行为能力人，应当知晓在调解书中签字确认的法律结果，并应当承担其所实施民事行为产生的相应责任。故对尹宏屹要求派尔特医疗公司支付竞业限制经济补偿金的诉讼请求，法院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回尹宏屹的诉讼请求。二审中，双方当事人均未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。本案中，尹宏屹与派尔特医疗公司在北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会的主持下于2018年9月5日签署了调解书，约定双方均不再向对方主张其他劳动争议。尹宏屹作为完全民事行为能力人，应当知晓在调解书中签字确认的法律结果，并应当承担其所实施

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终5830号上诉人（原审原告）：尹宏屹，男，住北京市东城区。委托诉讼代理人：孙宜前，北京市中盾（赤峰）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京派尔特医疗科技股份有限公司，住所地北京市昌平区科技园区火炬街28号1号楼三层。法定代表人：曲超，董事长。委托诉讼代理人：朱富忠，北京市钧盛律师事务所律师。上诉人尹宏屹因与被上诉人北京派尔特医疗科技……