劳动争议 （2015）白民一终字第191号

关于上诉人请求的“五级残与八级残之间的一次性补助金差额和第二次住院期间的伙食补助费、营养费、停工留薪工资”问题。原审依据《工伤保险条例》第三十八条“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条、第三十三条规定的工伤待遇”，作出裁判，而本条例第三十条明确规定：“……职工住院治疗工伤的伙食补费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定”，一次性伤残补助金已经支付完毕，请求补差没有法律根据。上诉人请求的伙食补助费等依法应由工伤保险基金支付，被上诉人并无支付之责，原审未予保护正确，应予维持。关于上诉人请求与中国能源建设集团东北电力第三工程有限责任公司保留劳动关系问题，《工伤保险条例》第三十六条规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作”。而《劳动合同法》第五十八条规定“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务”。故，原判由王炳南的派遣单位白城市吉鹤劳务派遣有限公司保留与其劳动关系

关于上诉人请求的“五级残与八级残之间的一次性补助金差额和第二次住院期间的伙食补助费、营养费、停工留薪工资”问题。原审依据《工伤保险条例》第三十八条“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条、第三十三条规定的工伤待遇”，作出裁判，而本条例第三十条明确规定：“……职工住院治疗工伤的伙食补费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定”，一次性伤残补助金已经支付完毕，请求补差没有法律根据。上诉人请求的伙食补助费等依法应由工伤保险基金支付，被上诉人并无支付之责，原审未予保护正

吉林省白城市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）白民一终字第191号上诉人（原审原告）王炳南，男，汉族，1992年1月22日生，现住辽宁省凌海市委托代理人郑文茹，白城市法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）白城市吉鹤劳务派遣有限公司。住所：白城市工业园区。法定代表人国辉，总经理。委托代理人杨帆，经理。被上诉人（原审被告）中国能源建设集团东北电力第三工程有限公司。住所：锦州市古塔区。.法定代表……