劳动争议 （2017）粤16民终533号

本案的争议焦点是原告要求被告支付10个月两倍工资20000元的请求是否构成重复起诉及是否超过了劳动仲裁时效。关于原告要求被告支付10个月两倍工资20000元的请求是否构成重复起诉的问题。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条第一款：“当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。”的规定，根据已发生法律效力的（2016）粤16民终661号《民事判决书》，原告于2016年4月27日向一审法院提出要求华城物业公司支付两倍工资的计算期间为2014年1月至2014年11月，而原告在本案中要求被告支付两倍工资的计算期间是2015年1月至2015年11月8日。因此，原告在本案的诉讼请求与前诉实质上是不相同的，本案并不构成重复起诉。被告华城物业公司主张本案构成重复起诉，理据不充分，依法不予采纳。关于原告要求被告支付10个月两倍工资20000元的请求是否超过劳动仲裁时效的问题。根据

本案的争议焦点是原告要求被告支付10个月两倍工资20000元的请求是否构成重复起诉及是否超过了劳动仲裁时效。关于原告要求被告支付10个月两倍工资20000元的请求是否构成重复起诉的问题。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条第一款：“当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。”的规定，根据已发生法律效力的（2016）粤16民终661号《民事判决书》，原告于2016年4月

广东省河源市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤16民终533号上诉人（原审原告）：黄国响，男，汉族。被上诉人（原审被告）：和平县华城物业管理有限公司；住所地：和平县阳明镇福和大道润隆居第一层8号商铺。法定代表人：谭仕煊。委托代理人：黄国平，广东法开律师事务所律师。上诉人黄国响因劳动争议纠纷一案，不服广东省和平县人民法院（2017）粤1624民初44号民事判决，向院提起上诉。本院受理后，依……