劳动争议 （2015）沈中民五终字第2558号

关于高巨祥要求银达利公司支付解除劳动合同经济补偿金的二倍赔偿金70000元的主张。由于高巨祥提供一份盖有银达利公司公章的证明，该证明的时间为2012年10月28日，证明的内容为：高巨祥在我公司工作2年以上。高巨祥自述其于2010年8月到银达利公司工作，因此高巨祥自述到银达利公司工作的时间与银达利公司出具的证明可以相互印证，故认定高巨祥于2010年8月份到银达利公司工作。银达利公司未能在指定的期限内提出对该份证明的公章进行鉴定的申请，故对该份证明予以采信。2013年6月25日高巨祥与地利公司签订劳动合同，而高巨祥与银达利公司之间的劳动合同尚未到期，工作地点也未发生变化，因此应当认定高巨祥在2013年6月25日与银利达公司协商解除劳动关系后与地利公司建立劳动关系。故银达利公司不应当支付赔偿金，但应当支付解除劳动合同的经济补偿金。从2010年8月到2013年6月25日，高巨祥在银利达公司工作年限未满三年。因此银达利公司应当支付高巨祥3个月工资的经济补偿金共计4575元（1525元×3个月）。关于银达利公司提出高巨祥的主张已超过仲裁时效的抗辩。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定“劳动争

关于高巨祥要求银达利公司支付解除劳动合同经济补偿金的二倍赔偿金70000元的主张。由于高巨祥提供一份盖有银达利公司公章的证明，该证明的时间为2012年10月28日，证明的内容为：高巨祥在我公司工作2年以上。高巨祥自述其于2010年8月到银达利公司工作，因此高巨祥自述到银达利公司工作的时间与银达利公司出具的证明可以相互印证，故认定高巨祥于2010年8月份到银达利公司工作。银达利公司未能在指定的期限内提出对该份证明的公章进行鉴定的申请，故对该份证明予以采信。2013年6月25日高巨祥与地利公司签订劳动合同，而高巨祥与银达利公司之间的劳动合同尚未到期，工作地点也未发生变化，因此应当认定高巨祥在201

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第2558号上诉人（原审被告）：沈阳银达利果品市场有限公司，住所地：沈阳市大东区东贸路24号。法定代表人：于志信，该公司总经理。委托代理人：张小明，辽宁成功金盟律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：高巨祥，男，1960年4月11日出生，汉族，住沈阳市。上诉人沈阳银达利果品市场有限公司（以下简称银达利公司）与被上诉人高巨祥因劳动争议纠……