劳动争议 （2017）鄂10民终650号

熊万凤在香特莉公司工作期间虽然享受了工伤保险待遇，但因松滋市银杏实业有限公司已破产，其与原单位劳动关系已不复存在。熊万凤于2011年4月10日即在香特莉公司工作，且双方签订有合法有效的书面劳动合同，在双方劳动关系存续期间，香特莉公司作为用人单位应当依据法律规定为熊万凤足额交纳社会保险费。现香特莉公司仅为熊万凤缴纳了工伤和生育保险费，熊万凤以香特莉公司未为其办理社会保险为由要求享受相关劳动待遇，应予以支持。香特莉公司主张熊万凤违反劳动纪律处于200元罚款和已被除名，因无法定依据和证据不足，不予采信。熊万凤在香特莉公司工作5年半，其应享受的经济补偿金为10,936元（21,872元÷11×5.5）。香特莉公司应支付熊万凤未领取的工资报酬2180元、提成奖320.5元。关于失业保险待遇，根据熊万凤在香特莉公司的工作时间，其失业保险缴费年限应为5年，依照《湖北省失业保险实施办法》的规定，熊万凤应当享受11个月的保险待遇，香特莉公司应从2016年7月起按每月770元标准支付。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国社会保险法》第四十四条

熊万凤在香特莉公司工作期间虽然享受了工伤保险待遇，但因松滋市银杏实业有限公司已破产，其与原单位劳动关系已不复存在。熊万凤于2011年4月10日即在香特莉公司工作，且双方签订有合法有效的书面劳动合同，在双方劳动关系存续期间，香特莉公司作为用人单位应当依据法律规定为熊万凤足额交纳社会保险费。现香特莉公司仅为熊万凤缴纳了工伤和生育保险费，熊万凤以香特莉公司未为其办理社会保险为由要求享受相关劳动待遇，应予以支持。香特莉公司主张熊万凤违反劳动纪律处于200元罚款和已被除名，因无法定依据和证据不足，不予采信。熊万凤在香特莉公司工作5年半，其应享受的经济补偿金为10,936元（21,872元÷11×5.5）

湖北省荆州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鄂10民终650号上诉人（原审原告）:湖北香特莉食品有限公司，住所地湖北省松滋市新江口镇立业路8号。法定代表人：胡婧君，该公司总经理。委托诉讼代理人：车芳，女，该公司人事部经理。委托诉讼代理人：镇高才，湖北盛华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：熊万凤，女，1971年10月1日出生，汉族，住湖北省松滋市。委托诉讼代理人：史金娥，松滋市大众法律……