劳动争议 (2014)二中民终字第08967号
裁判要旨
当事人对《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。睢县新生劳务公司未在法律规定的期间就(2012)京丰劳仲字第247号仲裁裁决提起诉讼,该裁决书已发生法律效力。除当事人有相反证据足以推翻外,已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实,可以作为认定案件事实的依据。(2012)京丰劳仲字第247号裁决书已确认王富生与睢县新生劳务公司于2011年8月22日至2011年12月25日存在劳动关系,且睢县新生劳务公司仲裁审理过程中亦认可该劳动关系的存在。现该仲裁裁决书已经发生法律效力,睢县新生劳务公司以其公司代理人不清楚劳动关系与劳务关系的区别为由,否认其公司在仲裁审理过程中自认的事实,并主张其公司与王富生之间系劳务关系,而其公司未提交相反证据足以推翻该生效裁决所确认的事实,故对睢县新生劳务公司的主张,本院不予支持。王富生已被北京市丰台区人力资源和社会保障局认定为工伤,并经北京市丰台区劳动能力鉴定委员会鉴定已达到职工工伤与职业病致残等级标准十级。因睢县新生劳务公司未为王富
摘要
当事人对《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。睢县新生劳务公司未在法律规定的期间就(2012)京丰劳仲字第247号仲裁裁决提起诉讼,该裁决书已发生法律效力。除当事人有相反证据足以推翻外,已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实,可以作为认定案件事实的依据。(2012)京丰劳仲字第247号裁决书已确认王富生与睢县新生劳务公司于2011年8月22日至2011年12月25日存在劳动关系,且睢县新生劳务公司仲裁审理过程中亦认可该劳动关系的存在。现该仲裁裁决书已经发生法律
正文(节选)
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2014)二中民终字第08967号上诉人(原审原告)睢县新生建设劳务有限公司,住所地河南省睢县建设路1-8号。法定代表人李长新,董事长。委托代理人王喜东,北京市京畿律师事务所律师。委托代理人李明沛,男,1972年3月13日出生。被上诉人(原审被告)王富生,男,1968年7月27日出生。被上诉人(原审被告)中铁二十二局集团有限公司,住所地北京市石景山区石景山……