劳动争议 (2015)安中民三终字第2206号

案号
(2015)安中民三终字第2206号
法院
河南省安阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
河南省安阳市
裁判日期
2015-11-10

裁判要旨

原告的请求不超过仲裁时效和诉讼时效;原告高文峰与被告绿化队在2010年2月份至2014年2月份,存在劳动关系;该劳动关系依法应予以解除;被告绿化队应支付原告高文峰最低工资差额14890元、解除劳动合同经济补偿金3840元、赔偿金3840元、未签订书面劳动合同双倍工资8580元、养老保险金7051.92元,共计38201.92元。原告诉讼请求中计算不当或缺乏证据的部分,不应支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条第一款第(二)项、第四十六条第(一)项、第四十七条第一款、第三款、第八十二条、第八十五条、《中华人民共和国劳动法》第四十八条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第(五)项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决:一、2010年2月份至2014年2月份,原告高文峰与被告内黄县绿化管理队存在劳动关系;二、解除原告高文峰与被告内黄县绿化管理队

摘要

原告的请求不超过仲裁时效和诉讼时效;原告高文峰与被告绿化队在2010年2月份至2014年2月份,存在劳动关系;该劳动关系依法应予以解除;被告绿化队应支付原告高文峰最低工资差额14890元、解除劳动合同经济补偿金3840元、赔偿金3840元、未签订书面劳动合同双倍工资8580元、养老保险金7051.92元,共计38201.92元。原告诉讼请求中计算不当或缺乏证据的部分,不应支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条第一款第(二)项、第四十六条第(一)项、第四十七条第一款、第三款、第八十二条、第八十五条、《中华人民共和国劳动法》第四十八条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条

正文(节选)

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)安中民三终字第2206号上诉人(原审被告)内黄县绿化管理队。法定代表人姜建霞,职务队长委托代理人张俊田,河南高陵律师事务所(内黄)律师。委托代理人张永伟,系该单位职工。被上诉人(原审原告)高文峰,女,1968年4月18日出生,汉族。委托代理人马成义,内黄县148法律服务所法律工作者。原审被告:内黄县住房和城乡建设管理局。法定代表人刘红锦,职务局……