劳动争议 （2021）辽06民终935号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，以劳动和劳动报酬给付为主要内容的社会关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。用人单位未与劳动者签订劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供劳动是用人单位业务的组成部分；另外，用人单位未与劳动者签订劳动关系，可以参照工资支付凭证或记录等凭证等认定双方存在劳动关系。本案，原告系个体工商户从事水产品、食品零售，被告受原告雇佣，长期从事司机运输工作，原告给予被告工资报酬，故该院确认原、被告存在劳动关系。判决：原告丹东市振兴区诚一信水产品店与被告姜尚辰劳动关系成立。案件受理费5元，由原告丹东市振兴区诚一信水产品店负担。 二审期间，上诉人围绕上诉请求提供自然年度账户信息，证明：2016年至今，被上诉人一直自行缴纳社保，被上诉人是自由职业者，上诉人是临时用工，双方是雇佣关系。 被上诉人的质证意见：对真实性

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，以劳动和劳动报酬给付为主要内容的社会关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。用人单位未与劳动者签订劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供劳动是用人单位业务的组成部分；另外，用人单位未与劳动者签订劳动关系，可以参照工资支付凭证或记录等凭证等认定双方存在劳动关系。本案，原告系个体工商户从事水产品、食品

辽宁省丹东市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）辽06民终935号 上诉人（原审原告）：丹东市振兴区诚一信水产品店，住所地丹东市振兴区山上街8-1-15号。 经营者：孙永波，该店经营者。 委托诉讼代理人：蒋光福，辽宁凡响律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：姜尚辰，男，汉族，1988年3月8日出生，住丹东市振兴区。 委托诉讼代理人：吴喜强，丹东市振兴区良方法律服务所法律工作者。 上诉人……