劳动争议 (2017)粤19民终7038号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷,一审已经认定招商物业公司、招商物业东莞公司向马正聪返还押金100元,马正聪再就此提出上诉,本院不予审查,根据本案各方当事人在二审中的上诉和答辩,本院分析如下:关于违法解除劳动关系经济赔偿金的问题。在双方均没有提交证据证明劳动关系解除的充分证据的情况下,一审认定双方协商一致解除劳动关系,招商物业公司、招商物业东莞公司需向马正聪支付经济补偿金,合理有据。马正聪要求招商物业公司、招商物业东莞公司支付经济赔偿金及代通知金,缺乏事实和法律依据,本院不予支持。关于未签订劳动合同的二倍工资差额的问题。招商物业公司、招商物业东莞公司提交有马正聪签名捺印的劳动合同,马正聪否认该合同的真实性,但没有相反的证据。一审认定双方已经签订劳动合同,有事实依据。马正聪要求招商物业公司、招商物业东莞公司支付未签订劳动合同二倍工资差额,不能成立。关于工资差额、高温津贴的问题。马正聪在离职时已经对其工资和高温津贴作出结算,其未能提供证据证明招商物业公司、招商物业东莞公司未足额支付工资和高温津贴的前提下,一审对此问题处理恰当。综上所述,马正聪上诉请求不能成立,应予驳回;一审判决认定事实清楚,适用法律正确
摘要
本案系劳动争议纠纷,一审已经认定招商物业公司、招商物业东莞公司向马正聪返还押金100元,马正聪再就此提出上诉,本院不予审查,根据本案各方当事人在二审中的上诉和答辩,本院分析如下:关于违法解除劳动关系经济赔偿金的问题。在双方均没有提交证据证明劳动关系解除的充分证据的情况下,一审认定双方协商一致解除劳动关系,招商物业公司、招商物业东莞公司需向马正聪支付经济补偿金,合理有据。马正聪要求招商物业公司、招商物业东莞公司支付经济赔偿金及代通知金,缺乏事实和法律依据,本院不予支持。关于未签订劳动合同的二倍工资差额的问题。招商物业公司、招商物业东莞公司提交有马正聪签名捺印的劳动合同,马正聪否认该合同的真实性,
正文(节选)
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤19民终7038号上诉人(一审原告):马正聪,男,1980年2月24日出生,汉族,住湖北省鄂州市华容区,被上诉人(一审被告):招商局物业管理有限公司东莞分公司,住所地为东莞松山湖高新技术开发区创意生活城D区212-214号铺。负责人:古希印,该公司总经理。被上诉人(一审被告):招商局物业管理有限公司,住所地为广东省深圳市南山区招商路招商大厦7……