劳动争议 （2016）皖12民终208号

阜阳市河滨商场系集体所有制企业，后因经营管理不善歇业，其遗留的企业职工下岗及拖欠职工工资、福利待遇等问题是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象。针对阜阳市河滨商场商业大楼拍卖后剩余9764000元处置事宜，阜阳市颍泉区人民政府专门成立阜阳市河滨商场改制工作小组，安置、补偿方案是经政府和有关部门批准实施。现职工补偿安置工作已结束，公司现有的资产根据安置补偿方案已处置，改制工作领导小组已撤销。其个别职工对安置补偿方案不服产生的纠纷不属于企业职工与用人单位之间的劳动争议纠纷。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条的规定，“因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理”。本案属于政府及其相关部门主导的企业改制引发的劳动争议，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于法院受理民事案件范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九第一款第（四）项、第一百四十条第一款第（三）项，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条之规定，裁定：驳回陈刚的起诉。陈刚上诉称：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干

阜阳市河滨商场系集体所有制企业，后因经营管理不善歇业，其遗留的企业职工下岗及拖欠职工工资、福利待遇等问题是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象。针对阜阳市河滨商场商业大楼拍卖后剩余9764000元处置事宜，阜阳市颍泉区人民政府专门成立阜阳市河滨商场改制工作小组，安置、补偿方案是经政府和有关部门批准实施。现职工补偿安置工作已结束，公司现有的资产根据安置补偿方案已处置，改制工作领导小组已撤销。其个别职工对安置补偿方案不服产生的纠纷不属于企业职工与用人单位之间的劳动争议纠纷。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条的规定，“因企业自主进行改制引发的争议，人

安徽省阜阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）皖12民终208号上诉人（一审原告）：陈刚，住安徽省阜阳市颍州区。委托代理人：康明杰，安徽相和律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：阜阳市河滨商场，住所地安徽省阜阳市。负责人：王敏，该单位负责人。委托代理人：赵娜，安徽淮都律师事务所律师。上诉人陈刚因与被上诉人阜阳市河滨商场劳动争议纠纷一案，不服安徽省阜阳市颍泉区人民法院于2015年11月27日……