劳动争议 （2019）津03民终2934号

争议焦点是：天津市芦泰纸制品有限公司与仲丛胜之间是否存在劳动关系？劳动关系是指劳动者与用人单位之间存在的以劳动给付为目的的劳动权利与义务关系。在劳动关系中，劳动者与用人单位之间存在着身份上的隶属关系，劳动者必须遵守用人单位的各项规章制度，从事用人单位分配工作和服从用人单位的安排。通过仲丛胜向一审法院提交的证据及证人证言显示，仲丛胜根据天津市芦泰纸制品有限公司的招工启事到该公司工作，同时双方约定了工资等事宜，双方形成了事实上的劳动关系。天津市宁河区劳动人事争议仲裁委员会作出的津宁劳人仲裁字（2019）第211号仲裁裁决书确认天津市芦泰纸制品有限公司与仲丛胜劳动关系成立并无不当，天津市芦泰纸制品有限公司要求撤销天津市宁河区劳动人事争议仲裁委员会作出的津宁劳人仲裁字（2019）第211号仲裁裁决书，并裁决天津市芦泰纸制品有限公司与仲丛胜之间劳动关系不成立的诉讼请求没有法律和事实依据，故对该诉讼请求一审法院不予支持。综上判决：驳回天津市芦泰纸制品有限公司全部诉讼请求。案件受理费10元，由天津市芦泰纸制品有限公司负担。本院二审期间，双方当事人均未提交新的证据。一审法院对本案的认定事实无误，本院予

争议焦点是：天津市芦泰纸制品有限公司与仲丛胜之间是否存在劳动关系？劳动关系是指劳动者与用人单位之间存在的以劳动给付为目的的劳动权利与义务关系。在劳动关系中，劳动者与用人单位之间存在着身份上的隶属关系，劳动者必须遵守用人单位的各项规章制度，从事用人单位分配工作和服从用人单位的安排。通过仲丛胜向一审法院提交的证据及证人证言显示，仲丛胜根据天津市芦泰纸制品有限公司的招工启事到该公司工作，同时双方约定了工资等事宜，双方形成了事实上的劳动关系。天津市宁河区劳动人事争议仲裁委员会作出的津宁劳人仲裁字（2019）第211号仲裁裁决书确认天津市芦泰纸制品有限公司与仲丛胜劳动关系成立并无不当，天津市芦泰纸制品有

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津03民终2934号上诉人（原审原告）：天津市芦泰纸制品有限公司，住所地天津市宁河区经济开发区十三纬路1号。法定代表人：张学森，经理。委托诉讼代理人：李志强，河北汉光律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：仲丛胜，男，1977年8月13日出生，汉族，住天津市宁河区。委托诉讼代理人：赵丽丽，天津辩正律师事务所律师。上诉人天津市芦泰纸制品有限公司因与被……