劳动争议 (2021)鲁02民终231号
裁判要旨
雷特公司虽对该宗证据不予认可,但该宗证据中的与雷特公司员工朱新强的手机短信记录、微信转账记录及出差票据凭证可以相互印证,形成较完成的证据链,符合民事诉讼证据高度盖然性的标准,一审法院予以采信,并确认双方自2019年10月25日起建立劳动关系的事实成立。 一审庭审中,王x陈述:其于2019年9月与雷特公司的实际控制人任军祥联系,就到该公司工作一事双方达成共识;其于2019年10月14日开始到雷特公司工作,主要从事的工作是油品部贸易经理,对外挂副总经理职务;其工作至2019年12月31日,在未接到公司正式书面通知的情况下,被公司解除劳动关系;工资是当月支付上月,每月10号左右支付,双方约定工资标准试用期为3个月,每月10000元,转正后每月12000元,期间公司通过现金形式向其支付了2019年10月份工资5000多元、11月份工资8600多元(扣除事假)。 一审法院认为,王x与雷特公司的劳动关系依法成立。本 案中,王x主张其自2019年10月14日起入职雷特公司,雷特 公司则主张与王x建立劳动关系的时间为2019年12月1日,但根据王x提供的证据可以确认双方自2019年10月25日起建立劳
摘要
雷特公司虽对该宗证据不予认可,但该宗证据中的与雷特公司员工朱新强的手机短信记录、微信转账记录及出差票据凭证可以相互印证,形成较完成的证据链,符合民事诉讼证据高度盖然性的标准,一审法院予以采信,并确认双方自2019年10月25日起建立劳动关系的事实成立。 一审庭审中,王x陈述:其于2019年9月与雷特公司的实际控制人任军祥联系,就到该公司工作一事双方达成共识;其于2019年10月14日开始到雷特公司工作,主要从事的工作是油品部贸易经理,对外挂副总经理职务;其工作至2019年12月31日,在未接到公司正式书面通知的情况下,被公司解除劳动关系;工资是当月支付上月,每月10号左右支付,双方约定工资标准
正文(节选)
山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终231号 上诉人(原审原告):青岛雷特化工有限公司,住所地青岛市保税港区北京路****库****(A)。 法定代表人:任亭祥,总经理。 委托诉讼代理人:王雯雯,上海锦天城(青岛)律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):王x,男,1982年1月31日出生,汉族,住青岛市黄岛区。 上诉人青岛雷特化工有限公司(以下简称雷特公司)因与被上……