劳动争议 （2015）吉中民一终字第771号

2011年12月31日上诉人徐世新与江城给水公司签订的《解除（终止）劳动合同证明书》是双方真实意思表示，该《证明书》已于2012年1月30日在吉林市人力资源和社会保障局备案，具有法律效力。上诉人徐世新在一审庭审中自认其曾签订过《解除（终止）劳动合同证明书》，并领取了补偿金，其签订《解除（终止）劳动合同证明书》时，应当注意到载明的支付款项为“支付经济补偿金”，从2011年12月31日起上诉人徐世新应当知道自己的相关权利是否受到侵害，故应从2011年12月31日起一年内申请劳动争议仲裁，但上诉人徐世新没有在法定期间内主张权利。同时上诉人徐世新也没有证据证明存在仲裁时效中止、中断、延长的事由，以及不可抗力或者其他正当理由。故上诉人徐世新关于其在收到全部款项后才知道自己权利受到侵害以及申请仲裁并未超过时效之主张无事实及法律依据，本院不予支持。上诉人徐世新与江城给水公司签订《解除（终止）劳动合同证明书》是其真实意思表示，2014年8月18日经济补偿金全部给付完毕，上诉人徐世新接受了《证明书》中载明的经济补偿金的全部数额，上诉人徐世新没有证据证明被上诉人江城给水公司存在强行解除劳动合同的事由，故上

2011年12月31日上诉人徐世新与江城给水公司签订的《解除（终止）劳动合同证明书》是双方真实意思表示，该《证明书》已于2012年1月30日在吉林市人力资源和社会保障局备案，具有法律效力。上诉人徐世新在一审庭审中自认其曾签订过《解除（终止）劳动合同证明书》，并领取了补偿金，其签订《解除（终止）劳动合同证明书》时，应当注意到载明的支付款项为“支付经济补偿金”，从2011年12月31日起上诉人徐世新应当知道自己的相关权利是否受到侵害，故应从2011年12月31日起一年内申请劳动争议仲裁，但上诉人徐世新没有在法定期间内主张权利。同时上诉人徐世新也没有证据证明存在仲裁时效中止、中断、延长的事由，以及不

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）吉中民一终字第771号上诉人（原审原告）：徐世新，男，1955年10月23日出生，汉族，无职业，住吉林市船营区秀苑小区******号，公民身份号码2202021955********。委托代理人：朱佩福，男，1945年1月21日出生，汉族，住吉林市船营区越山路森林里****单元**号，公民身份证号码2202811945********。被上诉人……