劳动争议 （2017）鲁01民终5178号

济南特变公司虽主张其印章等被牛其源等控制，但（2015）槐民初字第1961号民事判决书的内容显示印章被他人控制的时间为2015年4月，而王华提供的《值班表》时间为2015年1月，在印章被牛其源等控制日期之前，且济南特变公司没有证据证明日期系虚假的，故对《值班表》的真实性及证明目的，一审法院予以采信。《值班记录》记载的开始日期恰逢印章被牛其源等控制的日期，故对《值班记录》的真实性及证明目的一审法院均不予采信。对艾某和刘某某的情况说明，一审法院认为该证据属于证人证言，证人应出庭作证，但两证人均未出庭，故对情况说明一审法院不予采信。一审法院认为：劳动者发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。王华主张其与济南特变公司存在劳动关系，并提供了《值班表》证明其为济南特变公司提供劳动，以及银行卡历史交易明细证明济南特变公司向其发放工资。济南特变公司不认可其与王华存在劳动关系，应当提供相反的证据证明自己的主张，但其未提供相应证据，应当承担对自己不利的法律后果。济南特变公司辩称其与王华之间不存在

济南特变公司虽主张其印章等被牛其源等控制，但（2015）槐民初字第1961号民事判决书的内容显示印章被他人控制的时间为2015年4月，而王华提供的《值班表》时间为2015年1月，在印章被牛其源等控制日期之前，且济南特变公司没有证据证明日期系虚假的，故对《值班表》的真实性及证明目的，一审法院予以采信。《值班记录》记载的开始日期恰逢印章被牛其源等控制的日期，故对《值班记录》的真实性及证明目的一审法院均不予采信。对艾某和刘某某的情况说明，一审法院认为该证据属于证人证言，证人应出庭作证，但两证人均未出庭，故对情况说明一审法院不予采信。一审法院认为：劳动者发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终5178号上诉人(原审被告)：济南特变电气有限公司，住所地济南市。法定代表人：李丽美，执行董事。委托诉讼代理人：樊建洋，山东齐邦律师事务所律师。委托诉讼代理人：庄利峰，山东齐邦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王华，男，1978年10月3日出生，汉族，住山东省章丘市。委托诉讼代理人：高艳伟，山东千舜律师事务所律师。原审被告：山东特……