申请撤销仲裁裁决 （2017）鄂01民特376号

昌劳人仲裁字（2016）第580号仲裁裁决载明系终局性裁决，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所依据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”之规定，本案应审查安德信湖北分公司的申请是否符合上述法律的规定。郑路熙怀孕期间，向安德信湖北分公司提交诊断证明、请假单，且医嘱建议郑路休息两周，但安德信湖北分公司以郑路熙请假资料不全为由，拒绝准假，又对郑路熙2016年7月的工资不予发放，事后又以郑路熙不能胜任工作、劳动态度差、严重违反公司纪律、旷工等理由，对郑路熙予以辞退。安德信湖北分公司也没有充足的证据证明郑路熙存在上述情形，因此，仲裁委认定安德信湖北分公司违法解除与郑路熙的劳动关系具有事实和法律依据。关于郑路熙2016年7月工资，安德信湖北分公司认为应当按

昌劳人仲裁字（2016）第580号仲裁裁决载明系终局性裁决，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所依据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”之规定，本案应审查安德信湖北分公司的申请是否符合上述法律的规定。郑路熙怀孕期间，向安德信湖北分公司提交诊断证明、请假

湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鄂01民特376号申请人（原仲裁被申请人）：上海安德信财务咨询有限公司湖北分公司，住所地湖北省武汉市武昌区水果湖中北路1号楚天都市花园D栋22层C号。现住所地湖北省武汉市武昌区武珞路***号中南国际城D2-612。负责人：胡海贝，该分公司总经理。被申请人（原仲裁申请人）：郑路熙，女，汉族，1985年12月25日出生。申请人上海安德信财务咨询有限……