劳动争议 （2016）鲁02民终2949号

本案争议的主要焦点问题是：上诉人的主张2005年1月至2014年7月工资差额、2010年10月1日至2012年12月31日期间加班工资、违法解除劳动合同赔偿金是否成立。本院认为，上诉人于2002年9月即由被上诉人派至荏原热电担任财务部长，其后又于2005年4月被任命为荏原热电的总经理，直至被易通热电除名后仍在荏原热电工作至2014年7月。期间被上诉人易通热电于2009年12月18日通过特快专递邮寄通报除名决定，并于2009年12月22日办理了解除劳动合同备案手续，于2010年1月份停交社会保险。上述除名决定由荏原热电保安代收后转交公司综合管理部，且在此期间，被上诉人向荏原热电发出将上诉人除名的函告，双方就此问题反复交涉过。综合上述事实，本院认为，上诉人被派到荏原热电后一直担任公司重要职务乃至总经理，其对于公司重大事务具有较大权限，对于涉及其自身任免的重大事项应当知情，原审法院依据查明的上述事实认定上诉人对于被被上诉人除名知情，本院亦予以确认，鉴于上诉人的特殊身份，其主张不清楚被除名与事实不符，亦明显不合常理，上诉人对其提出的与事实及常理不符的主张应当承担举证责任。本案中，上诉人无充分证

本案争议的主要焦点问题是：上诉人的主张2005年1月至2014年7月工资差额、2010年10月1日至2012年12月31日期间加班工资、违法解除劳动合同赔偿金是否成立。本院认为，上诉人于2002年9月即由被上诉人派至荏原热电担任财务部长，其后又于2005年4月被任命为荏原热电的总经理，直至被易通热电除名后仍在荏原热电工作至2014年7月。期间被上诉人易通热电于2009年12月18日通过特快专递邮寄通报除名决定，并于2009年12月22日办理了解除劳动合同备案手续，于2010年1月份停交社会保险。上述除名决定由荏原热电保安代收后转交公司综合管理部，且在此期间，被上诉人向荏原热电发出将上诉人除名的

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁02民终2949号上诉人（原审原告）赵信文。委托代理人马进松，山东文康律师事务所律师。委托代理人刘泽辰，山东文康律师事务所律师。被上诉人（原审被告）青岛西海岸市政集团易通热电有限责任公司。法定代表人柴寿明，总经理。委托代理人刘占先，山东理证律师事务所律师。委托代理人王涛，山东理证律师事务所律师。上诉人赵信文与被上诉人青岛西海岸市政集团易通热电……