劳动争议 （2016）京02民终7451号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。日上公司主张彭海斌的入职时间以涉税信息告知书中显示的其公司最早为彭海斌缴纳个税的时间为准，涉税信息告知书中显示，日上公司最早于2009年8月为彭海斌缴纳个税，但彭海斌的社会保险缴费信息显示，日上公司最早于2009年7月为其缴纳了工伤保险，故法院对日上公司的主张不予采信，确认彭海斌的入职时间为2009年7月1日。关于解除劳动关系的理由，彭海斌主张2015年3月13日被日上公司无故辞退，日上公司则主张2015年2月28日彭海斌自动离职，并提交除名通报予以佐证，但彭海斌否认收到该通报，且日上公司亦认可并未将该通报送达彭海斌。故法院视为双方系协商一致解除劳动关系，日上公司应当支付彭海斌解除劳动关系经济补偿金。因日上公司未尽举证义务，故法院认定双方解除劳动关系时间为2015年3月13日。综上，对彭海斌要求确认双方自2004年5月15日至2015年3月13日期间存在劳动关系的诉讼请求中的合理部分，法院予以支持。彭海斌主张2013年3月13日至2015年3月13日期间其存在延时、周六日和法定节假日加班，但未提交证据佐证，故法院对彭海斌的该项主张不予采信

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。日上公司主张彭海斌的入职时间以涉税信息告知书中显示的其公司最早为彭海斌缴纳个税的时间为准，涉税信息告知书中显示，日上公司最早于2009年8月为彭海斌缴纳个税，但彭海斌的社会保险缴费信息显示，日上公司最早于2009年7月为其缴纳了工伤保险，故法院对日上公司的主张不予采信，确认彭海斌的入职时间为2009年7月1日。关于解除劳动关系的理由，彭海斌主张2015年3月13日被日上公司无故辞退，日上公司则主张2015年2月28日彭海斌自动离职，并提交除名通报予以佐证，但彭海斌否认收到该通报，且日上公司亦认可并未将该通报送达彭海斌。故法院视为双方系协商一致解除

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终7451号上诉人（原审互为原、被告）：北京日上工贸有限公司，住所地北京市大兴区亦庄镇新城工业园153号。法定代表人：刘晓祥，执行董事。委托诉讼代理人：韩平，北京国锦律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑金成，男，1979年5月9日出生，北京国锦律师事务所实习律师，住北京市朝阳区。被上诉人（原审互为原、被告）：彭海斌，男，1975年9月6日出……