劳动争议 （2021）吉03民终283号
裁判要旨
《最高人民法院关于适用的解释》第九十条：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果；国家统计局《关于工资总额组成的规定》国家统计局1990年1号令，第四条工资总额由下列六个部分组成：（三）奖金；《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，原告君汇公司以被告高贵高价采购奥德气体为由，作出吉四君通字［2019］B028号文件，对被告处以月工资2％罚款，被告高贵对处罚予以认可，原告君汇公司并未提交违反单位规章制度不予发放年终效益工资相关证据，原告君汇公司再以此为由主张被告高贵不应当享有岗位效益年薪待遇，有违一事不二罚原则，故其主张不予支付岗位效益年薪待遇理由不妥，故原告诉讼请求法院不予支持。判决：驳回原告吉林省君汇能源集团有限公司的诉讼请求。本院二审期间，当事人没有提交新证据。一审法院认定的事实清楚，本院对一审查明的事实予以认定。本院认为，高贵系君汇公司工作人员，于2020年1月
摘要
《最高人民法院关于适用的解释》第九十条：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果；国家统计局《关于工资总额组成的规定》国家统计局1990年1号令，第四条工资总额由下列六个部分组成：（三）奖金；《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，原告君汇公司以被告高贵高价采购奥德气体为由，作出吉四君通字［2019］B028号文件，对被告处以月工资2％罚款，被告高贵对处罚予以认可，原告君汇公
正文（节选）
吉林省四平市中级人民法院民事判决书（2021）吉03民终283号上诉人（原审原告）：吉林省君汇能源集团有限公司。法定代表人：周子军，董事长。委托诉讼代理人：卞秀忠，该公司法律顾问。委托诉讼代理人：汤伟，该公司监事会主席。被上诉人（原审被告）：高贵，男，1986年8月15日生，汉族，住吉林省四平市铁东区。上诉人吉林省君汇能源集团有限公司（以下简称君汇公司）因与被上诉人高贵劳动争议一案，不服吉林省四平……