劳动争议 （2015）河市民四终字第99号

“绿化、卫生工作系原告铜坑矿业务的组成部分”是错误的。原告铜坑矿主营业务为锡矿开采、汽车货运、机电安装修理和石灰石开采。不含有绿化和卫生工作。2、一审法院认定“铜坑矿房产科作为铜坑矿的内设机构，其在生产经营中对劳动者实施的管理行为，应由铜坑矿承担民事责任”适用本案有误。在一审中，上诉人提供了“铜坑矿绿化管理暂行办法”（证据3），第二条明确了房产科负责绿化规划设计，组织实施矿区园林绿化工程及养护管理，对绿化带进行监督，但第三条也明确了各工区、车间才是管辖与责任单位，负责对某物基本维护管理。所以，房产科的职责只针对各工区、车间，铜坑矿也没授权房产科去管理被上诉人的“绿化队”，房产科部份人员的行为不代表房产科更不代表铜坑矿。3、被上诉人所说的人员录用与工资发放不符合上诉人管理常规。铜坑矿房产科是没有招录人员的职责的，人员招录应该是上诉人人力资源科的职责，房产科也没有发放工资的职责，发放工资是上诉人财务科直接发放至银行职工工资卡的。4、一审认定“没有证据证实已如实告知被招用的被告，铜坑矿不是用工单位，也没有证据证实已如实告知被告，其已将铜坑矿矿区内的绿化、卫生工作发包给第三人柳州和佳公司…”，

“绿化、卫生工作系原告铜坑矿业务的组成部分”是错误的。原告铜坑矿主营业务为锡矿开采、汽车货运、机电安装修理和石灰石开采。不含有绿化和卫生工作。2、一审法院认定“铜坑矿房产科作为铜坑矿的内设机构，其在生产经营中对劳动者实施的管理行为，应由铜坑矿承担民事责任”适用本案有误。在一审中，上诉人提供了“铜坑矿绿化管理暂行办法”（证据3），第二条明确了房产科负责绿化规划设计，组织实施矿区园林绿化工程及养护管理，对绿化带进行监督，但第三条也明确了各工区、车间才是管辖与责任单位，负责对某物基本维护管理。所以，房产科的职责只针对各工区、车间，铜坑矿也没授权房产科去管理被上诉人的“绿化队”，房产科部份人员的行为不

广西壮族自治区河池市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）河市民四终字第99号上诉人（一审原告）：广西华锡集团股份有限公司，住所地河池市城西路71号。法定代表人：张福利，该公司董事长。委托代理人：陈大磊，该公司法律顾问。委托代理人：邓东海，该公司人力资源主管。上诉人（一审原告）：广西华锡集团股份有限公司铜坑矿，住所地南丹县大厂镇，组织机构代码：90097184-9.负责人：韦方景，该矿矿长。委……