劳动争议 （2016）鲁02民终4853号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人融汇公司的委托诉讼代理人刘小磊、许亮，被上诉人赵松竹的到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。赵松竹在一审中请求判令：1、融汇公司向赵松竹支付2015年5月工资4000元，2015年6月1日至2015年6月12日的工资1904.76元，及相应未支付工资的25%的拖欠工资补偿金1476.19元，共计7380.95元。2、融汇公司向赵松竹支付双倍工资差额部分19142.86元。3、融汇公司向赵松竹支付违法解除劳动合同赔偿金8000元。4、本案诉讼费由融汇公司承担。一审法院查明的事实，2014年12月1日，赵松竹到融汇公司从事会计工作，试用期3个月，月工资3000元，试用期后月工资4000元。双方未签订劳动合同，赵松竹社会保险由青岛众和至诚人力资源有限公司缴纳。2015年6月9日，融汇公司向赵松竹发出《签订劳动合同通知书》，载明：因公司疏忽导致赵松竹自2014年12月1日至今（2015年6月9日）未与公司签订劳动合同，现通知于2015年6月10日下午13:00在公司会议

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人融汇公司的委托诉讼代理人刘小磊、许亮，被上诉人赵松竹的到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。赵松竹在一审中请求判令：1、融汇公司向赵松竹支付2015年5月工资4000元，2015年6月1日至2015年6月12日的工资1904.76元，及相应未支付工资的25%的拖欠工资补偿金1476.19元，共计7380.95元。2、融汇公司向赵松竹支付双倍工资差额部分19142.86元。3、融汇公司向赵松竹支付违法解除劳动合同赔偿金8000元。4、本案诉讼费由融汇公司承担。一审法院查明

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁02民终4853号上诉人（原审被告）：青岛融汇燃气设备有限公司。法定代表人：柳明芳，董事长。委托诉讼代理人：刘小磊。委托诉讼代理人：许亮。被上诉人（原审原告）：赵松竹。上诉人青岛融汇燃气设备有限公司（以下简称融汇公司）因与被上诉人赵松竹劳动争议纠纷一案，不服青岛市城阳区人民法院（2015）城民初字第4051号民事判决，向本院提起上诉。本院受理……