劳务合同纠纷 （2019）陕03民终401号

本案争议的焦点有两点，一、拖欠的劳务费数额；二、被告宝陵建司的责任。关于焦点一，根据原告提供的欠条证实，李连根欠款11万元，虽然被告辩称只欠8万元，但其无法提供书写欠条后付款3万元的证据，且工资表仅系单方做出，没有原告的签字认可，故本院认定欠劳务费数额为11万元。对被告李连根辩称拖欠劳务费8万元的意见本院不予支持。关于焦点二，依据《中华人民共和国建筑法》第二十九条之规定：“…禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位…”被告宝陵建司将自己承建的建设工程发包给没有建筑资质的个人劳务队，根据劳动和社会保障部、建设部2004年发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给‘包工头’或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”显然，被告李连根既无建筑资质也不具备用工资质，但李连根与原告之间已经形成事实上的雇佣关系，即劳务关系，李连根应当支付原告的劳务报酬，被告宝陵建司应当承担连带清偿责任。对被告宝陵建司要求驳回

本案争议的焦点有两点，一、拖欠的劳务费数额；二、被告宝陵建司的责任。关于焦点一，根据原告提供的欠条证实，李连根欠款11万元，虽然被告辩称只欠8万元，但其无法提供书写欠条后付款3万元的证据，且工资表仅系单方做出，没有原告的签字认可，故本院认定欠劳务费数额为11万元。对被告李连根辩称拖欠劳务费8万元的意见本院不予支持。关于焦点二，依据《中华人民共和国建筑法》第二十九条之规定：“…禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位…”被告宝陵建司将自己承建的建设工程发包给没有建筑资质的个人劳务队，根据劳动和社会保障部、建设部2004年发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：“企业应将

陕西省宝鸡市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)陕03民终401号上诉人（原审被告）：陕西宝陵建设（集团）有限责任公司，住所地宝鸡市金台区宝平路付43号，统一社会信用代码91610303710085600G。法定代表人：李银生，任公司执行董事。委托诉讼代理人：安海鹰，陕西炎城律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨忠平，又名杨义，男，生于1969年10月28日，住本市金台区。委托诉讼代理人：……