申请撤销仲裁裁决 （2014）合民一初字第00321号

云天公司申请撤销仲裁裁决的理由之一是仲裁裁决依据的工资表系罗红伪造的。但对该主张，云天公司并未提供直接证据证明。虽然云天公司陈述罗红提供的工资表中载明的罗红基本工资5000元与劳动合同约定不符，且与公司其他员工的基本工资相比较明显不合常理，工资表虽加盖有云天公司印章，但因公司公章在财务处保管，罗红有私盖公章的便利。但云天公司并未否定工资表上其公司公章的真实性，亦没有举证证明该公章系罗红私自加盖。云天公司举证的由公司总经理签字的工资表没有罗红签字确认，罗红对此亦不予认可，不能据此认定该工资表的真实性。本院仅凭云天公司提供的劳动合同及工资表无法认定罗红提供的工资表系伪造。故对云天公司的该项撤销理由，本院不予支持。云天公司申请撤销仲裁裁决的理由之二是仲裁裁决适用《劳动合同法》第八十二条错误。该法条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。罗红与云天公司于2013年6月17日建立事实劳动关系，2013年8月1日双方才签订书面劳动合同，故云天公司应向罗红支付2013年7月17日至2013年7月31日期间二倍的工资。仲裁裁决适用法律并

云天公司申请撤销仲裁裁决的理由之一是仲裁裁决依据的工资表系罗红伪造的。但对该主张，云天公司并未提供直接证据证明。虽然云天公司陈述罗红提供的工资表中载明的罗红基本工资5000元与劳动合同约定不符，且与公司其他员工的基本工资相比较明显不合常理，工资表虽加盖有云天公司印章，但因公司公章在财务处保管，罗红有私盖公章的便利。但云天公司并未否定工资表上其公司公章的真实性，亦没有举证证明该公章系罗红私自加盖。云天公司举证的由公司总经理签字的工资表没有罗红签字确认，罗红对此亦不予认可，不能据此认定该工资表的真实性。本院仅凭云天公司提供的劳动合同及工资表无法认定罗红提供的工资表系伪造。故对云天公司的该项撤销理由

安徽省合肥市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）合民一初字第00321号申请人：合肥云天通信科技有限公司，住所地合肥市包河区芜湖路建工大厦1304室，组织机构代码69410010-1。法定代表人：胡文俊，总经理。委托代理人：刘芝兰，安徽华人律师事务所律师。被申请人：罗红。委托代理人：陆其会，安徽易尚律师事务所律师。申请人合肥云天通信科技有限公司（以下简称云天公司）申请撤销合肥市包河区劳动人事……